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株式会社日本保育サービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
社長の手腕:前社長はこの会社を立ち上げる為に大学へ通い、保育の勉強をしたという。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:一部上場企業なので、かなり安定しているのではないかと思います。さら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】かなり幅広く仕事が出来ること、経験がなくても担当として仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】個人個人の裁量が大きく、若手でも大きな仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署によっては役職者と関わらずに仕事をするこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】のびのびと仕事が出来る社風だったので
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:施設の数がとても多いので、勤務地には困らないかと思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ 園長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の強み:日本一の保育園数事業の弱み:学童なとも行っていること事業展望:海外展
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:制作物が多く、勤務時間内に作る時間を与えてくれないため、常に制作物に追
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回答者: 女性/ 企画開発室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
事業の弱み:少子高齢化が進んでいく中で、今後需要が少なくなり、業界全体としては先
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在保育園の建設を増やしているため、保育士の求人が至るところで目
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業展望:キャリアアップは見込めると思います。一人一人が活
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:系列園が全国にあるので、引っ越しなどがあっても働き続
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:毎日の給食作り、発注、クッキングの企画実施、月末事務等をやっていた。献
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:いろいろなことを考えてくれる方だったように思います。みんなの給料をあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社であり、新園もどんどん開園しているため、安定していると思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:残業も多くサービス残業がとても多いです。社員への負担がとても辛いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:子育て支援【保育園の設置運営】という、現代社会にマッチした事業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】子どもの育成についての知識
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。 裏ではさまざまなことがあります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。基本的に現場経験のない人が経営陣なので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ほぼない。ただ施設によっては月に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に一回、アリーナを貸し切っての社員全員参加の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】保育士のことを使い捨てと考えている会社だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:二部上場だったかと思います。 たた、保育士への給与は低いまま、福利
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:園にもよると思いますが シフト制で、先に上がっても帰り辛く、残業をほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:待機児童解消に貢献している。事業内容そのものが社会貢献であり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長、代表には何度かお目にかかったことがあります。 社長は代表の指示に
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回答者: 男性/ 保育事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育園/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年08月12日
事業展望:少子化で縮小傾向に
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
事業の弱み:大手だからこそ、園としての特色が出しにくいようだった。みんな優しく優
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回答者: 男性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:自治体との繋がりも強いので支援を受けられる。事業展望:保育サービスは
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:一生無くならない、AIにも変えられない仕事だと思います。賃金は低いで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
雇用の安定性:社会福祉団体や公立保育園での経験がある保育士など、保育の質を求める
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:複数担任のクラスでは特に年長者の権限が強いため、若手に日々の書類仕事を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大きい企業なので将来性はあるとおもいます。しかし新園を次々と作っ
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