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クオリサイトテクノロジーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
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クオリサイトテクノロジーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。クオリサイトテクノロジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クオリサイトテクノロジーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年01月04日
口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
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3.5
東京都千代田区九段南4−8−13自動車会館ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:情報処理技術者試験や、OracleMasterなどの資格を取...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって残業が多いと説明をうけてましたが、周りに...
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3.1
東京都文京区小石川1−1−17日本生命春日駅前ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由にとることができる夏季休暇とは別に、長期休暇と...
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2.9
福岡県福岡市博多区美野島3−17−27−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期に少しあるが、協力して作業を分担するので、個人の...
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3.3
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:結構残業規制がありますので、深夜遅くまでの残業はできません。...
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2.5
東京都新宿区西新宿7−5−3斎藤ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場次第。基本的には土日祝は休み。土日祝に出勤した...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−1みなとみらいセンタービル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
宮崎県宮崎市本郷南方3231−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:多忙期の時はそれなりに忙しいですが、基本的に遅くまで残ること...
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3.6
東京都千代田区飯田橋3−11−13飯田橋i−MARKANNEX6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:SESで外に出ていれば、顧客先での調整させすれば会社は休める...
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3.2
東京都千代田区神田三崎町3−1−16神保町北東急ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:QAエンジニアということもあってか、残業は短めだと思われる。...
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クオリサイトテクノロジーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(48件)
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クオリサイトテクノロジーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
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クオリサイトテクノロジーズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
その日の朝に連絡すれば有休取得できる。
基本的に自分のスケジュール(WBS)の調整さえできていれば有休を咎められることはない。
入社初日から有休が支給され、研修中に有休取得も可能だった。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークの社員が多い。
時短勤務でやっている社員もいて、その辺の融通はきく。