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クオリサイトテクノロジーズ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
48件クオリサイトテクノロジーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。クオリサイトテクノロジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クオリサイトテクノロジーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年01月04日
口コミ投稿日：2020年07月30日
回答者： 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
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2.9
東京都世田谷区三軒茶屋１−２２−３コアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ Webシステム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革が叫ばれてからは残業規制が厳しくなり、定時退社を推...
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3.5
東京都港区麻布台１−３−１麻布台ヒルズ森ＪＰタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職位によるが、年俸が500万あたりになると、見込み残業が45...
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2.7
群馬県前橋市大友町２−２３−５
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都中央区八丁堀２−２３−１エンパイヤビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リモートワークが主流だが、出社スタイルに近年から切り替わって...
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4.6
大阪府大阪市西区北堀江１−１９−８四ツ橋ＫＭビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インサイドセールス、フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。月残業時間は20時間程度。ワークライフバラン...
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2.9
東京都豊島区南池袋２−３２−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは個々人の判断です。働くも休むも個人の裁...
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2.9
大阪府大阪市中央区平野町２−３−７アーバンエース北浜ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:SESということで、客先常駐がメインとなる。そのため、勤務時...
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2.9
東京都千代田区三番町８−１三番町東急ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方は現場次第。就業時間が９時〜１８時で土日休み固定の人も...
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2.8
東京都千代田区丸の内１−７−１２サピアタワー２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:金融系のプロジェクトに配属されると、情報管理規定が厳しく、仕...
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3.0
広島県広島市西区草津新町１−２１−３５広島ミクシス・ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:客先による為、日勤帯しかないところもあれば月の三分の一以上夜...
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クオリサイトテクノロジーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）
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クオリサイトテクノロジーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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クオリサイトテクノロジーズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
その日の朝に連絡すれば有休取得できる。
基本的に自分のスケジュール(WBS)の調整さえできていれば有休を咎められることはない。
入社初日から有休が支給され、研修中に有休取得も可能だった。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークの社員が多い。
時短勤務でやっている社員もいて、その辺の融通はきく。