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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを837件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネス&サービス事業部/ ゲストサービススタッフ

4.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:
比較的女性が多く、中途で入ってきた方はアシスタントマネージャーやマネージャーに昇格している方も多いです
また社内公募制で別の事業所で活躍されている方も多いそうです
入社後1年経ったら社内公募できるそうなので、わたしも興味のある場所があればスキルアップのために挑戦してみようかなと考えています

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職は体感かなり多いように感じる。年功序列ではあると思

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回答者：男性/ 宿泊・飲食サービス、ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ：平均年齢は30代前半ですが、ホスピタリティ業界でのキャリアを志

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラブ事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年07月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い印象。性別関係なく実力で上に上がれている。ま

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラブ事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年07月05日

女性の働きやすさ:GMも女性であり、女性の管理職などもいますので働きやすいと思い

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部ハウスキーピング

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり多いため女性でも働きやすい環境だと思います

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲストサービス

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:女性は生理の日などきついと思います。重いものをまた場面も急遽泊

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月08日

女性の働きやすさ:実際出産後は雇用形態を変更して週に1~2回の出勤にしていたり、

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ROOMS/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:産休育休はとれやすいと思う。時短勤務や休みも融通がききやすい。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ GSS(役職なし)

1.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:管理職は9割男性です。そもそもそこに至るまで続けられる人が少な

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部

4.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすい会社だと思います。男性の育休取得率も年々

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月16日

女性の働きやすさ:女性で昇給されている方もたくさんいるため、女性が働きやすい環境

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回答者：女性/ 婚礼/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月16日

女性の働きやすさ:女性管理職は何名もいた。産休育休後の時短勤務社員もたくさんいた

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回答者：女性/ F＆B/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月02日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすくなりました。レストランにも

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部ハウスキーピング

2.3

口コミ投稿日：2024年08月04日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いため男女の格差は無

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ ゲストサービススタッフ

2.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:管理職の女性は私がみた中で一人

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいるが、プライベートは捨てる覚悟がないと厳し

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回答者：女性/ 管理業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職は活発ではなかったが、適切な従業員がいれば管理職に

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回答者：女性/ ゲストサービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:時短勤務できるため、子育てしながら働いている方もいます。ですが

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいて、女性だから昇進できないというのは特になかっ

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:まだまだ管理職は男性が多く、ダイバーシティが浸透しているとはい

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいますが、独身の方が圧倒的に多いの

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:結婚、出産後も復帰し働いていらっしゃる方が大勢いる印象です。女

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回答者：女性/ ラウンジ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.3

口コミ投稿日：2024年07月13日

女性の働きやすさ:ある意味女性男性関わらず、体育会系という感じなので、女性だから

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回答者：女性/ レジデンスフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:対面サービス業なので育休などでも取りにくい環境だと思う。管理職

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃいました。男女の差は感じません。できる

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回答者：女性/ キッズスイミングインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネスサービス

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:女性の人も積極的にレッスンを入らせてもらって

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回答者：女性/ 婚礼プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:産休、育休制度あり。妊婦の方用の制

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:産休から戻って来ている方もいらっしゃる様でしたので、戻りやすい

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回答者：女性/ 接客部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ：育休から復職しているママさん社員も多いと感じる事業所・部署が多

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回答者：女性/ レジデンスフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ：産前育児休暇があり、復帰後も時短シフト勤務が可能、昇格もある為

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり多いと思う。小さいお子さんがいる方は、時短

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月04日

女性の働きやすさ:殆どが女性なので、昇進はしやすいのではないでしょうか。女性だか

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月30日

女性の働きやすさ:比較的働きやすい。管理職も女性が多い。休暇は年齢が上がるほど意

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回答者：男性/ ホテルサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部　宿泊部/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:女性の方が多く活躍しています。出産後に元のポジションに戻れるこ

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会社名	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.mori-hospitality.com/
所在地	東京都港区六本木６−１０−３グランドハイアット東京内

従業員数	1514名
設立年	2001年
資本金	490百万円
代表者	森浩生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2429件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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