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株式会社イプロスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:
日本で一番大きなBtoBプラットフォーム

事業の弱み:
ユーザーや顧客目線でサービスをアップデートしようとしない
上層部、開発組織。

事業展望:
現在は会員の規模から優位性が保たれているが、
サービス内容を改善していかないと、他媒体にユーザーが離脱する可能性がある。

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月11日
事業の強み:キーエンスの子会社というバックボーン。国内規模No.1サイトという肩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:国内でもトップの会員数を誇るリードジェネレーションプラットフォーム。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:BtoBの情報サイトを運営しているので、コロナ禍でリアル展示会の開催
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:特定の競合がいない。ブランド力みたいなものはある。事業の弱み:ビジネ
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:キーエンスのネームバリュー。事業の弱み:サービス内容をこれ以上広げら
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:業界1のブランド力と知名度。事業の弱み:顧客リストの枯渇。営業人員が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】特に嫌な点は思いあたらない。しいて言うなら、ほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】セールスフォースオートメーションが導入されており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】無駄なことを嫌い、効率を重視する会社なので、自然と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
新規事業への取り組み:新規事業を開発する部署があり、専門に仕事をしている。希望す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
新規事業への取り組み:新規事業開発をしているようだが何をしているのか全くわからな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
会社の安定性:元々大手にいたのでそれに比べると、会社自体の安定性にはかけると思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:製造業に特化したマッチングサイトからスタートし、建設業・ライフサ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ニッチな分野なので、一人勝ちはしやすく、安定感はある。メインが製
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高い人もいれば、かなり低い人もい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ITWebの技術力は、かなり最先端をいって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】比較的若い年齢であっても裁量を与えら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】「社内一丸となって、協力して」などという言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手の子会社なので、安定感は文句ありません。ただ、親会社のやり方を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
事業の強み:やや、新規獲得数に翳りが見えるので、この事業のみで会社を存続していく
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3.5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:今商材は良いので売上は上げやすい。事業の弱み:LEDが売れな... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:若手を入れて新たな事業展開にもっと力を入れないと会社の特色が... 続きを見る
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大阪府大阪市浪速区日本橋東3−15−1
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:特になし事業の弱み:それぞれが我道を進み、同じ方向性とは感じ... 続きを見る
2.4
神奈川県横浜市西区高島1−2−8
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回答者: 男性/ 設備関係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:こういった職種は地域の重要なインフラなので、絶対になくなるこ... 続きを見る

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