成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】帰属意識の強い特に製造現場に従事する社員のモチベーションは強いが、店所では、自分の野心の方に気がいっている者の自己の出世に対するモチベーションは異常に強い。中には、仕事より、個人的な事に気がいっている者もおり、そういった人間が上役であると、その部下は冷静な目で上司を見ており、実績を求められてもしらけているケースが多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】いい意味で仲間意識、ネガティブ的には村意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】部署によりけりで、たいていの部署は社員旅行程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】偏見的な見方をする者が人事

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成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】アルミ建材事業で、本社一筋や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好だとは感じる事はなかった。偏見が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】製品に関する生真面目さと誇りと帰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】気の合う者同士では、いろいろとあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】接する機会がなかったの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：積極的に新商品の開発をしていました。それにともない、新商品の企画

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:社会に対する影響度合いがまだまだ小さい。支援できる範囲もこれ... 続きを見る

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株式会社ＡＤＫクリエイティブ・ワン

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	三協アルミニウム工業株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都中野区中央１丁目３８−１

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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