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株式会社GENDA GiGO Entertainmentの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部 / 課長

4.9
口コミ投稿日:2025年02月14日
女性の働きやすさ:
女性管理職は少ないです。
産休・育児休暇などは当たり前に取得できますが、店舗職だと決まった人数で店舗運営しているので、心理的に休みにくいなどがあるかもしれません。本社ではフォロー体制もあるので男性も育休取得するなど、理解のある会社です。

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:店舗によりますが女性も勿論働いていましたが景品等重いので男性陣
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすいと思いますが、お子様のいるスタッフなんか
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:男女比率は男性が過半数ですが、積極的な女性の採用・登用を進めて
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:最近になり、女性の雇用が増えてきたと感じるが、デザイナーが大半
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまり多くなかったが、産休育休は取りやすく、復帰後
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性が差別されている感じは無いのですが、やはり役職者は男性が多
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回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性には優しい。産休制度、育児休暇なども積極的に運用されている
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回答者: 男性/ 購買員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部門

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務などを行って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性活躍推進に関しては、専門部門が設立されるほど意欲的。現に、
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AM/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:入社当初よりも、今はかなり女性が働きやすくなっているようです。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であり、それは所属している女性社員の人数に現れて
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月11日
女性の働きやすさ:性差別的なことはないが、業務時間が夜間も含まれるため、結婚→出
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:シフト制で、夜の時間帯に注意すれば、女性でも非
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性だからどうこうはないと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:営業現場(店舗)では女性管理職は皆無。店舗は女性にとって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:当時、本社以外で取得した人は聞いたことが無い。現場業務は生活時
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいとは思う、生理痛がキツくて早退したい時など帰ら
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:事務員はもちろん店舗で働く人も多い。男性にも言えるが育休や産休
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:主婦さん達にとっては働きや
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:現場で働くと重い段ボールを持つことも多々あるので力仕事が得意な
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回答者: 男性/ アルバイトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性でもすごく大切な仕事を任せられている方をよく見かけます。評
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性スタッフには主婦が多く、子供が熱を出した時など急な場合でも
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回答者: 女性/ フロアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の店長や本社で働く方も多く、産休育休は申請があれば通るので
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ボウリング課/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性がとても多く働いている環境で、とても活気に溢れていて女性に
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:育休産休などはあるが営業だと女性は転勤もあるとてもじゃないが子
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。オシャレもできるし休みやすいので主婦の方々も
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロアスタッフ

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いていましたし、職場内のコミュニティも良かった
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回答者: 女性/ フロアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:十分女性でも管理職を目指すことは可能です。
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:子持ちの休みには寛大に対応
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回答者: 回答なし/ フロアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:男女問わず働きやす
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:自分のところは社員が男性しかいませんがスタッフ自体は女性が大半
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:子供行事をしっかり伝えれば中抜けや、午前、午後どちらかからの出
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回答者: 男性/ FMGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:ここ数年、女性の活躍を促している
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