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株式会社宝幸の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:
事業の幅が広く、一つの事業が不調になっても他の事業でカバーすることができる。

事業の弱み:
日本ハムのグループ企業であることを活かし、日本ハムの名前をもっと前面に出して知名度を上げるべきだと思う。

事業展望:
輸入のほうが多い企業であるため、円安の影響をかなり受けている。冷凍食品事業の規模が小さい印象がある。

回答者: 男性/ 現場での製造作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロルフ事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:日本ハムのグループ企業のため、福利厚生は充実している事業は4事業存在
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:事業が多様化されており、温度帯も様々で色々な食の事について知る事が出
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:強みは常温(缶詰など)、冷凍食品、フリーズドライ、チーズと様々な商品
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 八戸工場/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:チーズ部門はこれからも伸びていくと思われます。事業の弱み:缶詰部門は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 参事

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:開発力、販売企画力、グループの総合力、独創性、独創的な企画営業事業の
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:チーズ事業が業績の大半を占めている。業界的にも強いシェア率をもってい
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:日本ハムの子会社だということです。事業の弱み:機械化
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:雇用の安定性:ここ数年新入社員は毎年20~40名ほど採用しております
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:日本ハムが親会社になるので、基本的には潰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】プロジェクトに選定されると部長以上の役職もし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】親会社の圧力が強くチームで動かなければいけないこともあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】営業は数字(ノルマ)が達成できていればほとんど自由に動け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分が面白く思ったことや、良い方向に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】プロジェクトのその後の進捗を逐一報告しなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:ここ数年新入社員は毎年20~40名ほど採用しております。(高卒、大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:入る人もそこそこいるのですが、ここ2、3年で退職者も多くいるようで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:毎年、新入社員は地域社員含めて2~30人ほど採用しており全体的に若
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:当時から業績不振が噂されていたが、やはり無理があったようでかなりの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:デスクワークの方達とはほとんど関わる事はありません。社販のときと勤務表
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:それぞれの生産ラインに応じてですが、清潔感を保つためにしなくてはならな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:年商12億を目指しており上半期はその半分は目標が達成出来てパーティーを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:主力商品が京都地域限定の「茶の菓」で観光客が主なターゲット。... 続きを見る

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