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株式会社宝幸の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年11月30日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 八戸工場/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年11月30日
成長・キャリア開発:生産部門においては希望をすれば資格取得等支援してもらえる環境
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 八戸工場/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:自ら申し出れば資格取得への支援は厚いと感じました。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:NHグループとして自己啓発を支援する制度があり、意欲があれば
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得応援制度などはあったがあまり魅力的なものはなかった。
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
働きがい:受け身で仕事をしている人にとっては、言われてやらされることが多くなると
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
働きがい:工場作業なので毎日ほぼ同じことの繰り返し。上からの指示に従うだけなので
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修は各種あり、定期的に受ける。働きがい
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西宮プラント

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格などはいりません。物流業は別会社が入っているので、フォー
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:市場に出てスーパーで製品を見かけたときは嬉しくなりましたね。でも本当に
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2.6
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:栄養士としては成長するのではないでしょうか。働きがい:なし。... 続きを見る
2.3
兵庫県神戸市西区高塚台2−11−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:人件費削減の傾向が強すぎて、人が少なく非常に業務量が多く、休... 続きを見る
3.7
千葉県八千代市吉橋字西内野1839−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
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2.9
東京都中央区日本橋3−1−17日本橋ヒロセビル7F、8F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
大阪府大阪市東住吉区杭全7−1−6
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.6
福岡県北九州市小倉北区末広2−3−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.5
広島県広島市西区商工センター1−11−21
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:上の役職の方と仕事での関わりがほとんどなく同じ仕事をしている... 続きを見る
2.7
大阪府羽曳野市駒ヶ谷160−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:webリテラシーがとても低いです。スマホサイトが崩れていても... 続きを見る

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