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回答なし

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:福利厚生は親会社の日本ハムに準じたもので、非常に良かった。総合職の場合
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は充実しています。残業代も出ています。ただ管理職に
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:日本ハムグループの基本理念に全て基づいている。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:雇用の安定性:ここ数年新入社員は毎年20~40名ほど採用しております
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすく、年に取得する階数が定められておりその辺はき
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇制度があり、産休を使っている人もいたので女性
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】前年のノルマから設定されるので、確実に成績が落ちるとこ
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:産休、育休に関してはかなりしっかりしているとみられます。育休後
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:チーズ事業が業績の大半を占めている。業界的にも強いシェア率をもってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:当時から業績不振が噂されていたが、やはり無理があったようでかなりの
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 常温食品営業課

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列である。福利厚生が手厚い分、基本給は他社と比べると安い。評価制
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:上司によって休みの取りやすさが違う。女性管理職は増えてきた。時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低く、特に地方の支社支店になると現地特有の燃料手当になると極端に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、製造作業以外の部分もしたりしていたので
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:日本ハムの子会社だということです。事業の弱み:機械化
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:この会社でキャリアを積むのは難しいと思います。実際、4.5年
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:最近は、育休から復帰する人も増えた男性の育休の取得はみられない
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 八戸工場/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:職務によると思うが比較的働きやすい職場と思われます。産休や育休
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:バーベキューなどを通して従業員同士の交流が図られて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】プロジェクトに選定されると部長以上の役職もし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】親会社の圧力が強くチームで動かなければいけないこともあり
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:新人研修は充実している。2年目以降はあまり研修がない印象。た
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:研修は新入社員時は年に数回ありますが、それ以降はほとんど何も
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:何に二回賞与があるので、貯金は溜まりやすい評価で給与が変わるので仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:月一回程度の土曜日出勤があるのと、たまにお客さんの都合で休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】営業は数字(ノルマ)が達成できていればほとんど自由に動け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:就業時間後のエアコンは切られてしまうため、夏場は非常に暑くなります
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 参事

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:男女共同参画基本計画のような風潮あり、女性の平均年齢高い、離職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:一番大きな福利厚生は家賃補助でした。東京で一人暮らしの場合:65,00
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西宮プラント

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:三交代制で、早番、中番、遅番とありました。土日祝は休みで、時
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:育休が有りますが、取得してる人はほとんどいません。大抵結婚した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月09日
オフィス環境:オフィスビルの中に入っているので、綺麗です。清掃も業者が入って行う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:ここ数年新入社員は毎年20~40名ほど採用しております。(高卒、大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:入る人もそこそこいるのですが、ここ2、3年で退職者も多くいるようで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分が面白く思ったことや、良い方向に
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