エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

ニチコン株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

ニチコン株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.4 最新の回答：2018年06月25日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

ニチコン株式会社の職種別口コミ（53件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（45件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（53件）

ニチコン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年09月14日
福利厚生：【設備環境について】業務遂行に必要なコンピューターシステムが遅れており、人海戦術で対応している事。それに対して周りに環境（状況）に目を向けず自社の仕組みである事を自負している点。業務精度向上、省人化に掛かる費用はムダだと言う考えがあり、旧態依然としたやり方を続けている事。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

ニチコン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年03月12日
勤務時間・休日休暇：有給休暇制度は当然あるが、それにプラスする様な仕組みが無い。例えば勤続年数によって取得できる休暇、有給休暇連続取得の奨励など働いている中での期待できる楽しみがない。それと休暇取得中でも携帯電話に仕事の要件で電話が入ってくる事（休暇中である事を分かった上で緊急とか言って電話を掛けてくる人間が多数いる事。またそれが当然だと言う会社の風土）
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ニチコン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：部門間の縄張り意識が感じられる。全てではなく、部門長の資質による部分が大きいが縦社会的な部分はしっかり線を引いて、横社会は関所を設けて入れない仕組みが出来上がっている。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

ニチコン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年09月14日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】休日にメール、電話等で仕事に関する問い合わせがあり、休んだ気がしない。また それが当然と言う社内の雰囲気が蔓延している。
緊急事態での連絡とは言え、休日でも仕事が頭から離れずに気分転換が出来ない。ある部分割り切って、休日明けから朝いちからの対応でも良いのではないのか。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

ニチコン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年06月25日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】元上司からのお誘い【入社後のギャップ】入社前の会社の同僚が多く（面識のある人間も多数居た）不安はなかった。閉鎖的な雰囲気もなく居心地は良かった。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

ニチコン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】本社vs工場部門での格差が激しい。本社課長クラスが工場部長クラスと対等に話している。どこかの官公庁見たいな会社だった。工場部門に在籍していたので本社からの問合せ（言いがかり？）にはいささか辟易していた。電話が来た時には『外出している』と居留守を使いたくなった。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

ニチコン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】成果主義と言う立場を会社側では取っているが、その成果の評価がまちまちであり、目標の難易度と達成度合いがアンバランスになり達成することに主眼が置かれてしまい、チャレンジしようと言う気持ちにならない点。（目標は そこそこに設定してしまう）
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 ニチコン株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。