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ＯＥＣ株式会社の口コミ一覧ページです。ＯＥＣ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＯＥＣ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:
ビジネスカジュアルや有線のBGM導入など働きやすい環境づくりを進めている一方で、
朝礼時に企業理念の唱和行うなど古臭い部分もある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないように思う。
特に本社と本社以外の社員は交流がほとんど無いため、どのような人が働いているか分からない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性に関する取り組みは行っていないように思える。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は忙しくなければ直前でも取ることができた。勤務時間は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間：部署により残業時間が異なる（月20時間以上の残業が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

事業の強み:天満屋グループであるため、小売関係などの既存事業は比較的安定していま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

福利厚生:映画が安く見られたり、さまざまな施設で割引の特典などが受けられるので、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

勤務時間・休日休暇:基本、土日祝の休暇です。場合によっては休日出勤が発生するケー

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:年齢、その部署で何番目などの評価でだいたいのボーナスも決まる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によって変わるが、自分の配属部署で

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

福利厚生:退職金は3年働いても自己都合の場合は出ません確定拠出年金があるので60

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

勤務時間・休日休暇:当時の話しか分からないが、十数人いた同期が2年後には半分以下

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：配属部署によってマチマチだが、自分の部署では平日の平均で11

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

事業の強み:とても知識のある人が開発に携わっているから、エラーかけたりなどとても

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:配属先による。比較的若手の内から社外の人と関わる機会があり様

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

福利厚生:・通勤手当：6ヵ月の定期代で付与される・家賃手当：東京・大阪へ配属され

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

福利厚生:住宅補助は多少あったが代わりに通勤手当が出なかった。もしかしたら個別の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：残作業が発生すれば休日出勤もやむを得ない場合がある。業務が属

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月29日

福利厚生：本社の福利厚生はとても整っている。ただし、岡山中心で展開しているため支

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月29日

成長・キャリア開発：組織的な教育はあまりなく仕事を通じて勝手に育つ、というような

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:IT系の資格やその他の資格に合格すると、そのレベルにあった手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月24日

働きがい：中途で入社しましたが、とっても女性が働きやすい会社だと感じました。歯科

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:SEだから忙しいことは分かっていたので、あまりギ

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

勤務時間・休日休暇:2年に１度法令改正のときは本当に忙しくて3月はほとんど休みあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ここ数年ボーナス額が大きい。毎月の給与も現段階では不満はなかった。残業

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

組織体制・コミュニケーション:部署によっては他部署との交流の機会がないことがある

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:半期ごとに目標設定を設定し、実績の確認を行う。上記とは別で年1回、上長

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

女性の働きやすさ:家庭を持ってる女性は働きにくいと思います。残業多いですし、たま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:育休取得は100%で、復帰率も高い。思ってたよりも女性が多く働

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。配属先が自治体

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司のほうから、現場社員に対し、意見を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視します。上期・下期の始

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】新入社員の歓迎会で毎年５月にイベント（ボウリン

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】入社後すぐにプロジェクトに

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与、各種手当てに関しては平均的な額が支給されてい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事の進め方で悩んでいた

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:男性社員の方が多い。女性の管理職は

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＯＥＣ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.oec-o.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区本町６−３６

従業員数	270名
設立年	1969年
資本金	60百万円
代表者	佐藤俊治
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

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