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医療法人徳洲会の女性の働きやすさの口コミページです。医療法人徳洲会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1436件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人徳洲会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

4.2

口コミ投稿日：2025年02月21日

女性の働きやすさ:女性社会なので管理職はほとんど女性です　休暇は所属している病棟

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:女性の役職者はうちの部署にもいます。部署によっては女性の方が多

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:休み希望はほとんど通ります。人間関係も互いのプライベートな話は

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回答者：女性/ 視能訓練士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月08日

女性の働きやすさ:会社全体として管理職に女性はいません。看護師長？だけです。休暇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしており、福利厚生がしっかりある。育児中

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:産休・育休は取れる。復帰もしやすい。ただ離職率も高い為に戻って

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

4.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。2歳まで利用可能な託児所があるので子育て世帯

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回答者：女性/ 医療技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短勤務などされてました。急に熱を出してしま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:上司によると思う。上司が定時速攻で帰るため、リハビリスタッフは

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回答者：女性/ クラーク事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月16日

女性の働きやすさ:看護師、医師は託児所が使えます。それ以外の職種だと使えません。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年02月20日

女性の働きやすさ:女性の割合が高

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

女性の働きやすさ:人数が多く合わない人がいても紛れるため、人間関係は悪い方ではな

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:女性が多いので、環境で言うと働きやすいとは思います。産休や育休

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2024年10月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。年齢層も若く早期退社が多い印象。産休・育

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回答者：女性/ 医事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:産休制度などは一般的に取得でき、復帰も部署変更などで残業しなく

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回答者：女性/ 医事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

3.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:女性が多く、若い同世代の子が結構いるのとギスギスもしていないの

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う院内保育所があるので子育てもしや

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床工学部

2.5

口コミ投稿日：2024年05月21日

女性の働きやすさ:病院ということもあって女性の勤務者が多いため比較的働きやすいの

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 薬剤部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、管理職も必然的に女性が多いです。私の職場

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月28日

女性の働きやすさ:上司は看護介護の現場なので、女性です。修学児の子持ちの女性が多

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:女性は多く声を上げることもできるので働きやすいと思うが、事務職

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回答者：女性/ 薬学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月25日

女性の働きやすさ:産休、育休とって復帰した方もいる。こどものお迎えなどが必要な方

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月09日

女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れるため、長く働くことは可能だと思う。各種

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科

3.5

口コミ投稿日：2024年06月02日

女性の働きやすさ:女性が多い職場。院内に保育園、病児保育園があり子育て世代も働き

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回答者：女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:管理職は女性が多い。場所によるが、休暇は所属部署はとても取りや

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回答者：女性/ 薬剤部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月27日

女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい雰囲気あり。復帰後は時短勤務している方が大

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月24日

女性の働きやすさ:産休をとってる方も多いため、休暇などは取りや

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.9

口コミ投稿日：2024年06月10日

女性の働きやすさ:保育園などもあり、産休明け手から復帰するママ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用あります。むしろ女性の管理

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月03日

女性の働きやすさ:女性も多く働きやすいです。男女の格差など

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多いし、育休後の時短

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回答者：女性/ 医師事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職数は普通。休暇は部署

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.2

口コミ投稿日：2024年05月23日

女性の働きやすさ:産休や育休はちゃん

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回答者：女性/ 歯科衛生士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月09日

女性の働きやすさ:女性が多いので理

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:育休明けは時短で働く人がほとんどでした。院内には保育所もあるた

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会社名	医療法人徳洲会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.tokushukai.or.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−３−１大阪駅前第一ビル１２Ｆ

従業員数	32599名
設立年	1972年
代表者	東上震一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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