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株式会社ICSコンベンションデザインのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ICSコンベンションデザインの回答者別口コミ（4件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
4.5 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ICSコンベンションデザインの職種別口コミ（16件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（16件）

株式会社ICSコンベンションデザインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：本社では取り組んでいるようだが、末端の施設では人員が少ないので、どうしても残業が20から40時間はある。本社に残業しないよう施設の管理職に厳しく言うので、管理職から残業しないよう言われるので、やむなくサービス残業をしていた。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ICSコンベンションデザインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：国際会議、セミナー、展示会等、所属部署によって担当するイベントの種類はある程度絞られるが、毎回異なる内容のイベントを担当するため、ルーティンワークをひたすら地道にこなすことが合わない人に取っては非常に刺激的で面白い仕事であると言える。
また、クライアントに「お願いして良かった」と感謝の言葉をいただけた時などは、それまでの苦労が報われる思いで、達成感を味わえる。
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株式会社ICSコンベンションデザインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：試験監督のアルバイトをしていました。
試験を運営するにあたり、裏ではこんなに沢山の人達が動いているのかと驚きました。
アルバイトとはいえど、試験運営には欠かせない存在なのだと思いました。
民間資格だけでなく、国家試験の試験運営をできることが個人的には魅力に思っています。
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株式会社ICSコンベンションデザインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収だけで考えると決して悪くないが、その内訳は3割ほどが残業代である。つまり、残業が非常に多い。
残業を減らすという動きはあるが、実際は毎年増えていく予算のために、残業しなければ予算達成できない業務量となる。この点において、上層部が現場を把握できていないという現状が浮かび上がってくる。
また、役職がつくと残業代はつかなくなるので給与はかなり減少する。
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