オリンパスイメージングの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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オリンパスイメージング株式会社の評判・口コミ
オリンパスイメージング株式会社の企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：上司や管理職は上を見ていることが多く、下を見ない。残業が当たり前であり、ある程度の年次を行くと残業代も裁量労働制で出なくなる。医療技術に注力している分他の分野がのばさない戦略が危うさもある。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】明るくはない。常に期限に追われて忙しい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】開発職しかいない分、専門知識を持つ人が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】よくもわるくもなく。年齢構成や男女比

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：医療を通じてという使命感を持ってきている人が多い。医療

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株式会社ＨＩＴＯＳＵＫＥ

3.5

東京都中央区日本橋本石町３−１−２ＦＯＲＥＣＡＳＴ新常盤橋１１Ｆ

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回答者：男性/ FC開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署毎に明確な役割があり、それぞれが全う出来るように最大限の... 続きを見る

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株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

4.2

東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F　　

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:今後のキャリア等を相談させていただく機会があります。組織体制... 続きを見る

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エコトラスト株式会社

4.1

大阪府大阪市中央区久太郎町22-7山口興産堺筋ビル 8F

その他・その他

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:組織体制については、設立からそこまで年数が経っていないので空... 続きを見る

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九州電力株式会社

3.4

福岡県福岡市中央区渡辺通２−１−８２

その他・その他

回答者：男性/ 原子力発電所運転員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:事故を起こさないという意識が強い。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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会社名	オリンパスイメージング株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://olympus-imaging.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３−１新宿モノリス

※ 一部、四季報データ参照

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1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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