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株式会社ネクスウェイの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ネクスウェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを186件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネクスウェイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:部署によるが、基本企業接点は多いので多様な業種の企業を知るこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:一部の資格をとると奨励金が貰える。ただし、奨励金が貰えるもの

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがい:お客様との距離を自分で調節出来るので感謝さ

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回答者：女性/ 採用担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:新卒の研修は手厚い。定期的な上司との1on1や研修で、Wil

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】この会社でアップしていこう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特にバックオフィスに関しては、社員の成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】支援金を支給する制度がある。これにより

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：営業は目標を緩めに設定してもそれを達成すれば評価され、スタッフ職は困難

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】様々な経験を積める場所であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：バックオフィスは、未開の地のような環境なので、開拓のしがいがある。何社

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:レガシーサービスを展開しているので、新たな知識を得られること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：意味のない研修も多いのが難点。時間が拘束されるので無意味な研修は控え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事については懇切丁寧に教えてくれる仲間が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：3年目までなら仕事へのやりがいは感じれるが、お客様に提案できるソリュー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特になし。古いツール（FAX／郵送など）の一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】活躍するひとはどんどんキャ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：【目標の決め方】リクルートとほぼ同じ、ミッション面談とウィル面談という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育や研修には多くの時間とお金を割いている。なかなか他所ではこれほど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】メンターなどをつけてくれるので悩んだことが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修も充実しているし、与えられた役割に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】とくにありません。回し者ではないですが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：新入社員、中途社員共に教育に関しては手厚い。また、年に数回のビジネス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】体系的な研修が無いため、サポート体制は部署によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】良くも悪くも放任型。自ら考え提案していく力が必

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはとても感じる。個人の発言や行動の機会を尊重する。また、年次に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新卒でも発言の機会を与えられる、むしろ発言しないといけない状

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：任せてもらえる範囲は　　若いうちは比較的大きいので、のびのび

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分のビジョンを持っていると、上司と自分自身の夢につながるミッションを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：派遣勤務でしたが、定期的に社員の方と面談を行い、どのようなスキルを伸

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】営業職だったので、契約成立した時。そしてお客

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

働きがい:必死に勤務しておりました。それは、やりがい

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 統括営業部/ グループリーダー

5.0

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:ホーム長が一緒に目標設定してくれます。お陰様で入浴介助がスム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく活気のある会社。若い社員が活躍している。年齢や雇用形態に関係な

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会社名	株式会社ネクスウェイ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nexway.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲2丁目2番1号

従業員数	170名
設立年	1988年
資本金	300百万円
代表者	松森正彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2901件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
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4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
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