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株式会社ネクスウェイの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ネクスウェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを186件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネクスウェイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

事業の強み:cpaasに最近は力を入れていて、そこは期待ができそう主にSMSやF

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回答者：女性/ 採用担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:新規事業の創発に力を入れている。実際に新規事業創発プログラムがあり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

事業の強み:既存事業のfax配信に強み。事業の弱み:faxの次の柱となる事業を育

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

事業の強み:既存事業であるFAXが未だに好調。事業の弱み:FAX業界ではシェア1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:FAX事業が非常につよい。事業の弱み:様々な新しいサービスを展開して

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回答者：男性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医薬情報事業部/ グループマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年04月05日

事業の弱み:既存事業の収益が高いこと。ライフサイクル後期のため新規事業に力を入れ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

事業の強み:独自に社内コミュニケーションについて特化しようとしている様子事業の弱

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

事業の弱み:FAX領域がメインの収入源ゆえに将来性が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】実質的な利益に繋がらないものを量産していたと感じる。失敗

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】自分で発案したことが多く試せる環境であると思う。客観的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】機会は多くない。人にもよるが、役職者はラフで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：中途入社の方もすぐ馴染み活躍されていくイメージがあります。入れ替わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：新規事業への投資が小粒であるため、手堅い事業はいいが、大きく売上を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：従来の金を稼ぐFAX系の事業と新規事業と分けられて経営されているが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：数年前はFAX事業に依存が強かったが、いまでは新規事業が多く立ち上がっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：数年前に比べて、ベテランの営業が減ってきて、若手の営業比率が増えてきた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】小さな会社なので、すぐ近くに役職者がいますし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】常に求めていて、それを上司に提案する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：【個人の裁量】かなりあります。目標もやることも、たいてい自分で決めるし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：【個人の裁量】とくにありません。回し者ではないですが、本当に文句がない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：FAX事業だけでは近い将来経営が難しくなると思われるので、それを回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：中途入社の数が多いということは裏返すと退職者の数が多いということ。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：売る製品が1～2なので、慣れてくると飽きてしまう。飽きさせないために他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

事業での社会貢献：FAXが事業と柱となっているため、そうなると社会貢献ができてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：個人裁量で仕事を回せるのは良い点。大手クライアントへの提案機会もあるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：経営陣との距離も近く、社長の呼び名も下の名前で呼ぶなどしていますが、親

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：個人の裁量はある方です。社内ベンチャー制度みたいなものも試験的に導入し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：中途入社者の体系だった研修は残念ながら充実していません。引継ぎなど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】業務上、電話やファックス・メールでのやり取りのみだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】多岐に渡る部署が存在したが、関係する部署とは問題な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】高い営業力を必要とされた。毎朝訪問活動のシュミレー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：飲食店へ、有料のインターネット広告へ掲載していただく為の営業活動。テレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【他部署との関わり】風通しは良いと思う。1フロアに各事業部が集約されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：顧客の販売促進のお手伝い。主には大中小企業のマーケティング部などと会話

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

会社の安定性：退職者が他の企業に比べると多いと思います。人の入れ替わり組織変更も

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会社名	株式会社ネクスウェイ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nexway.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲２−２−１豊洲ベイサイドクロスタワー

従業員数	170名
設立年	1988年
資本金	300百万円
代表者	松森正彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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