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回答なし

回答者: 男性/ ユニットマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:
中小企業であるため、「専門的な業務」に絞られず「様々な業務を行う」ことがあるため、幅広い経験・スキルを持つことが出来る。
現在マネジメント層にいるが、「メンバ管理」「目標管理」「経費管理」「リスク管理」「スケジュール管理」等、部下への管理スキルについて様々な経験を得ることが出来る。合わせて現場業務では「開発」「テスト検証」「顧客調整」「問題点の解決」等を求められているため、「PG・SE」の領域を超えた形での動きを取る事が出来る。
支援精度としては、外部研修(プログラム研修やビジネス研修・マネジメント研修)を希望すれば受けることが可能。

働きがい:
役員・上長・同僚・部下・新人共に気の合う仲間、助け合える仲間が非常に多いため、「自身が悩みにぶつかった時に助けて貰える」「相手が困っていたら助けたい」という気持ちで日々過ごせるため、非常に働きがいを感じる。
自分の人生の大半を過ごす先だからこそ、今後も過ごしやすいコミュニティにしたく、全社員と仲良くなっていきたいし、それが出来る土壌があると思っている。

回答者: 男性/ ユニットサブリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:主要な資格について、資格取得手当が存在します。またここ数年はコロナの影
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:住宅補助が3万円ほど貰えます。通勤手当も毎月申請して貰えます。オフィス
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回答者: 男性/ ユニットマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:現在の自身はSES形態での業務であるため、客先の状況に依存す
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回答者: 男性/ ユニットマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:「一人で動く」ではなく「チームで動く」ことを主としているため、何らか
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回答者: 男性/ ユニットサブリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト内での調整次第になりますが、休日の自由は利きやす
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい印象です。GWも案件しだいですが、中2
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SI事業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SI事業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:「昇給タイミングで上長と会話する機会がある」と聞いていたが一度も無い。
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回答者: 男性/ ユニットマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
オフィス環境:2021年に木場へオフィスを移転。社員全員が社内に集まると若干手狭
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回答者: 男性/ ユニットマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:「相手思考」「相手に寄り添う」をベースとしたコミュ
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回答者: 男性/ ユニットマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の頻度は基本1年に一回、期初である10月に評価切り替えが行わ
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回答者: 男性/ ユニットマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:育休/時短出勤等が存在し、女性社員がそれを利用している状況があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SI事業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:退職金はかなり低い。中小企業なんてこんなもんかと・・・。勤続30年とか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度以上の立場になると「裁量労働制」が適用となるのだが、基本的に派
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
福利厚生:比較的創業が若く、また社長も若いため柔軟に福利厚生にも対応してくれるか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気を重視する風潮のため、経験の浅い分野でもどんどんチャレンジできま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:「人を不愉快にしない」というルールを持って人と接するた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性向けの福利厚生がきちんと整っていて、産休/育休のとりやすい環境です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術スキル・業務スキルに関してはOJTが主であり、特別に教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社時はベンチャー企業だったため、雇用の安定性はなし。 一時は経営難
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:良い点でも上げましたが、イベント事に欠席する場合に簡単な理由
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回答者: 男性/ ユニットリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤をした場合は振替休日を取得するよう通達されて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月01日
会社の安定性:社員同士は年に一回の社員旅行や社内イベント、フットサル等のイベント
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回答者: 男性/ ユニットサブリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日ですので、週に二回は必ず休むことが出来ます。やむ
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回答者: 男性/ ユニットリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:相談事などがあれば上長や先輩達に相談しやすい環境があります
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回答者: 男性/ ユニットサブリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年は成果主義の気が強くなってきたように思います。上層部による評価制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
給与水準:同業他社に比べて、給与や賞与は決して高くないと思われる。また、「自身が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:医師・看護師の人材紹介業と病院のプロモーションビデオ作成・編集
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:イベント事は多く、社員が集まりやすい環境ではあります。 社員旅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:研修は3か月行って、そのあと現場に出る流れがありました。現場に出たら
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回答者: 男性/ ユニットサブリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:産休を取った後に仕事に復帰している方もいるため、そういった点か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、社会貢献がしたいことと明るい社風が自分に合っ
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回答者: 男性/ ユニットサブリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
オフィス環境:オフィスビルの前にショッピングモールがあります。フードコートも入っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
新規事業への取り組み:新規事業計画を立てては居るが、他の業務と並行して計画遂行す
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