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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月04日

成長・キャリア開発:
キャリア支援はないです。
プライベートで自己研鑽するしかないと思います。ただできる人はどんどん仕事が振られるので実務経験は積めると思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:新入社員には数ヶ月の研修期間が設けられており、基本的なことは

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 平社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:研修は1～2ヶ月で終了した人から配属になり部署でOJT研修に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:入社から２．３か月は研修があるので、初学者でも問題はないかと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:自力でなんでも解決しようという強い意志があれば成長しやすいと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自社開発による自由度の高い設計を行う余地がある事が魅力。ただし、同時に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：目的を理解した手段としての設計が求められ、その実現および習得

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の考えがダイレクトに反映される。仕事をまかされる為、責任感が生まれ

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回答者：女性/ システム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

働きがい:上層部と途中に入ってくれている上司によって良い悪いがかなり変わります。

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北海道札幌市北区新琴似７条１−２−３９ニトリ札幌本社ビル５Ｆ

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成長・キャリア開発:仕事のできる先輩社員が数名おり、皆親切に指導してくれる。ただ... 続きを見る

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会社名	株式会社アイアンドエーエス
業界	その他（その他）
URL	http://www.i-asp.ne.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内２４Ｆ

従業員数	50名
設立年	2000年
資本金	60百万円
代表者	遠藤昭二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
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