回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
当社の勤務時間は、基本的に平日9:00～18:00（休憩1時間を含む）とし、1日8時間労働を基本とします。また、各部門の業務内容や繁忙期に応じてフレキシブルな勤務時間やシフト勤務が導入されることがあります。休日出勤については、事前に上長の許可を得たうえで行い、出勤した場合には振替休日の取得または所定の休日出勤手当が支給されます。また、急な業務が発生した際は、柔軟に対応いただくことがありますが、社員のワークライフバランスを尊重し、過度な負担がかからないよう努めています。残業時間は法令に基づき、可能な限り削減を図り、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
多様な働き方支援:
当社では、業務効率とチーム連携を重視し、リモートワークや時短勤務の導入は行っておりません。また、副業も認めておりませんのでご了承ください。
当社の勤務時間は、基本的に平日9:00～18:00（休憩1時間を含む）とし、1日8時間労働を基本とします。また、各部門の業務内容や繁忙期に応じてフレキシブルな勤務時間やシフト勤務が導入されることがあります。休日出勤については、事前に上長の許可を得たうえで行い、出勤した場合には振替休日の取得または所定の休日出勤手当が支給されます。また、急な業務が発生した際は、柔軟に対応いただくことがありますが、社員のワークライフバランスを尊重し、過度な負担がかからないよう努めています。残業時間は法令に基づき、可能な限り削減を図り、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
多様な働き方支援:
当社では、業務効率とチーム連携を重視し、リモートワークや時短勤務の導入は行っておりません。また、副業も認めておりませんのでご了承ください。
株式会社三鋭システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三鋭システムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前、地方に住んでいたため引っ越し金を社内規定に基づいて負担していただきました。
地方出身者としては有難い制度でした。
その後も、住宅補助手当や補助手当、職務手当など手厚い補償をして頂き有難いです。
また、現在はテレワークですが、テレワーク用のPCや業務に使うリモート環境なども迅速に整えていただいたので、社内にいるときとあまり大差なく営業活動に励めています。
オフィス環境：
執務スペースの他に、会議室と応接室があります。
ビルの1階にはコンビニがあり、会社の近くに飲食店も多いため息抜きはしやすいです。
仕事に煮詰まると、近くのカフェでドリンクなどを買って、一息ついて気持ちを切り替えてから業務に取り組んでいる社員も多いです。
営業活動は1日の業務時間内でどれだけ自分の仕事を動かせるかが、成績を残せるカギだと思うので、息抜きをしやすい環境が近くにあることは良いと思います。
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