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宝酒造株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 国内営業、商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:内勤の企画業務やスタッフ職であれば、女性は多く働いている。産休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:本社や、支社の企画管理課、飲食店市場担当の社員は突出して残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:酒類業界全体がそうだが、体質が古く体育会系のところはある。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:上司は当たり外れが大きい。不適切にもほどがある人も
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格手当があり、資格取得の推進を行なっている。社内研修は定期
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の弱み:酒類に関しては今後ますます飲酒人口も減ると思うので厳しいかと。ただ、
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 事務員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまり上がらない評価制度:年功序列で実力はあまり関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:月末に必ず清掃・整理整頓活動を実施することと、比較的新しいビルに間
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:普通。多様な働き方支援:ある程度リモー
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黒壁蔵/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤はかなり多い。望んでいる人間は動かず、望まな
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 事務員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
働きがい:安定して落ち着いて働けるという点ではいい会社のような気がする。ただ、向
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
働きがい:やはり自分が携わった商品が店頭に並んでいると嬉しい。売れ行きなど目に見
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
働きがい:営業では若手に大きな得意先を持たせる傾向があり、若手にとっては有意義な
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性の役職持ちを増やそうとする雰囲気があるが、基本的に男性が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:ビール4社と和酒メーカーの中間に位置する企業規模であり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社・支社によって建物や設備の新旧にばらつきがある。また喫煙者が多
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。評価制度:年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:自社製品に対する偏愛と自画自賛が過ぎると思う。営業はお
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは平均的な上場企業くらいには支給される。一般社員は6段階の等級
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:独身寮や社宅などは恵まれている方だと思う。持株会もあり、1割を会社が補
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%程度〜組合の新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、年末年始・慶弔休暇あり。有給は部署によるが、
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 事務員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
事業の強み:若い世代にも受けいれられるような新しいアイディアがが足りないように思
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黒壁蔵/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:多くはないが管理職に女性もいる。休暇は取ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業手当は全額支給される。勤務時間は部署によりばらつきがある
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:技術職は女性が多く働きやすそう。産休、育休も
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 事務員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い体制がかなり残っている会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍という点では遅れていると思う。近年は女性新入社
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて、近年強く意識して
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食品メーカーにしては給料もいい方だと思う。ボーナス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:基本的に終身雇用であり、よっぽどのことをしない限りは会社が飼ってく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:20代で大きな裁量権を与えられることはほぼなく、よほどの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:制度として産休・育休制度はあり、近年は活用する女性社員は増えて
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:若手にも責任のある仕事が
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性管理職比率向上の動
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