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株式会社ハイコムの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ハイコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを227件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハイコムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:
産休育休は取りやすく復帰もしやすい職場だと思います。
最近は男性社員も産後休暇を取得可能となりましたが、役職者はまだ難しいかと思います。女性でも役職者になるチャンスは大いにあり、自分でやる気に満ちていて実績も上げることができれば店長クラスには2年以内になれます。

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回答者：女性/ ソフトバンク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:子供の熱などでの急な休みは取りやすい。有給が足りなくて、給料減

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:女性比率も多く、女性も積極的に働ける職場になっている。子どもの

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。とてもいい方ばかりでなんのスキルも

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:女性のスタッフ数も多く、育児時短制度もあります。また家族の事も

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:育児時短制度があり、その人に合わせた勤務パターンを選択できるの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:育児時短勤務制度があったり、上司との直接的なやりとりも出来るの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、育児時短の勤務の社員でも副店長を任されている社

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:女性は育休や育児時短などがあり働きやすそう

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回答者：男性/ 来店されたお客さんに販売。営業に近い/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケータイショップ

2.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:福利厚生的には他の会社の方がいいと思います

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:有給休暇が取れない計画有給というなで勝手に使われる、体調不良で

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:時短勤務や、産休、育休などはしっかり取れるので結婚し子供のいる

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:育児時短もできるが育児時短の方だと手取り

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務などさまざまなサポートがあり働きやすい環境だ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ:女性が多いので、女性の活躍の場があるが、最近は女性の役職者が減

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場だと思います。６：４くらいじゃないでしょう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境が作られていると思う。育休制

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回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月09日

女性の働きやすさ:女性には基本的に甘

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：育児休暇取得者が多い。男女問わず成績一位のスタッフは月の給与に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】出産までに働いている人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の活躍・女性管理職：女性の方が多いが、結婚出産で辞めていくスタッフも多いので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の働きやすさ：育休明けは時短勤務などがあるので、働きやすいと思う。周りのスタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

女性の働きやすさ：産休があるのでとてもいいと思います。産休明けでも復帰してる方も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】出産休暇や育児休暇や利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：成績主義なので、店舗で雑務や事務（裏方）が得意な人は業績手当支

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性、男性関係なく頑張った分だけ評価は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：産休、育休を取得してる方は、多いと思います。ただ、休暇後に復帰

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすいと思います。第一子出産後に育休を取得さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：産休、育休を取る女性社員も多く、また復帰する社員もそこそこいる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：育休明けで、時短勤務の場合でも業務負担は変わらずかなりキツイ状

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：産休、育休で戻ってくる人も多い。時短勤務も可能なので、ママさん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職が多い。しっかり実績をみて、評価される。そこに

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会社名	株式会社ハイコム
業界	その他（その他）
URL	https://group.8156.jp/
所在地	熊本県熊本市中央区新屋敷１−１４−３５

従業員数	200名
設立年	1995年
資本金	50百万円
代表者	甲斐大童
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
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