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パシフィックゴルフマネージメント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:管理職を目指さなければ働きやすいところはあると思いますが、お盆
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:産休をとっている方を多く知っています。復帰している方も多くいま
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなしただし、女性が多いため話しやすい環境ではある
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回答者: 男性/ 芝草管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コース管理/ アシスタントグリーンキーパー

2.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:肉体労働なのでなかなか女性には働きにくい環境かなとおもいます。
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回答者: 男性/ コースの管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:各部署によって女性の比率は異なります、事務所は女性が大多数を占
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:ゴルフ場は朝が早く、小さなお子様がいる方はなかなか難しい業種だ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マスター室/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:フロントやレストラン部門は女性が多く働いており、ゴルフ場全体を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:ゴルフ場は女性が多いので、働きやすいと思うが、出世ができるかど
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:とても働きやすい、と言う方、逆に、女性が主役の会社と実感してい
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回答者: 男性/ IT部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:のんびりやるには良い会社ですが、キャリアに
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回答者: 女性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:部署により働きやすさや、女性の多さ
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回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性はほぼいないのでおすす
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:働きづらい休暇が取りづらいゴルフ場勤務は、朝が早く子育てされて
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回答者: 男性/ IT部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:元外資系なので女性にはやさしい職場だと思いますが、キャリア志向
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回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:若い人が多いおばさんもいる夕方には帰れるから女性には良いのかも
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回答者: 男性/ ゴルフ場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コース管理部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:勤務している女性は生き生き
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回答者: 男性/ マスター室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:管理職登用は男性が多い
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性管理職もいましたし、産休育休の実績もあり。子育てしている方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もっともっと女性の採用を増やし、女性が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社として、女性初の支配人、女性初の人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ゴルフ場勤務に限っては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:妊娠した女性の先輩が暗に退職を促されそう
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:男女差別なく仕事はさせて
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:各部署に女性社員が多く、みな仲良く仕事をされていると思います... 続きを見る

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