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株式会社ワイエスシーインターナショナルのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 携帯電話ショップ代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:メンター・メンティ制度による研修有り。未経験でも問題ない働き
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回答者: 女性/ auショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。風通しの良さもありますが声を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社の役員クラスは全員男性ですが、店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績によってインセンティブの支給があります。評価制度:結果次第なので、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでなんとも言えないが、連休が取れない。多様な働き
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:連休を取るのは難しいです。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売といっても、カウンターセールスなのでほぼ営業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:特になしオフィス環境:店舗によって違うが、大体の店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく長期休暇がとれない。有給と希望休合わせて
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回答者: 女性/ auショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格は受けたくなくても受けさせられる研修は実績がとれてない人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いので働きやすいと思う。役職でも女性の割合は高い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。研修は頻繁に行われていました
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも、特にギャップは感じませ
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回答者: 男性/ 携帯電話ショップ代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:女性管理職有り、有給休暇や産休後復帰で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:実力次第なので、女性の役職者も多く在籍
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:女性でも結果を残せば、役職に就くこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性で店長や役職についている人は多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の弱み:代理店になるので、元会社に委ねるしかない
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にあり
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回答者: 女性/ auショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:役職者には女性が多い、休暇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢が若くても上の立場になれる。店長や副店長、または役職に着くことが出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:残業が多く、拘束時間が長いので、時間に融通が効かないです。休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高くもなく低くもなく、同業他社と比べて標準くらいだと思います。同
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:生理休暇などはありませ
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回答者: 女性/ auショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅手当は2万円、退職
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:通常の賞与に加えて成績によって追加ボーナスが発生するタイプです評価制度
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:キャリア共通の資格を受ける機会は設けられています。働きがい:
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:こちらも店舗によって大きく左右されると思います。多様な働き方
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:通常の通勤手当のみで他には特にありませんオフィス環境:店舗によって全く
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
事業の弱み:目先の利益に飛びつきがちで長期的な視野が非常に狭
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しのよさは特に感じ
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