エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ブロードバンドテクノロジー・コンサルティング株式会社の職種別口コミ(30件)

すべての口コミを見る(30件)

ブロードバンドテクノロジー・コンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
福利厚生:
資格手当は受かった時のみ出る。
書籍に関しては、その現場で用いるものに限る。

オフィス環境:
面接もリモートのためまず本社に出向くことはないが、立地は宝町駅すぐそばで悪くない。

ブロードバンドテクノロジー・コンサルティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務調整はもちろん現場によりけりだがかなり融通の効く方だと思う(SE自体よほどの繁忙期でも無い限り、また下限時間を割るでもしない限り融通の効く傾向にあるが)。
下限時間を割っていなければ有給日数を消費せずに使える制度がある。が使い方がよくわからない。また、有給付与される6ヶ月の間にも有給を前借りして休む事ができる。

多様な働き方支援:
これも現場によりけり。
こちらから条件としてリモート併用などリクエストかければその条件でなるべく引っ張ってくる。
副業は特に禁止されていない。

ブロードバンドテクノロジー・コンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:
営業や事務方は女性が多い、というより女性のみ?

ブロードバンドテクノロジー・コンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:
プロジェクトは選ばせていただけるので、自分が何をやりたいかを尊重してくれていました。
私はサーバーサイドのエンジニアでしたが、インフラの構築などを個人で勉強していて
それを実務でも活かせる場所を探して頂きました。

働きがい:
あくまでプライベートやワークライフバランスを重視する会社ですので
個人で何をやっていきたいかがすごく重要かと思います。
金銭面やお休みに余裕ができますし、会社の行事も自主参加です。

ブロードバンドテクノロジー・コンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
強いて言えば思ったよりも手取りが少なかったこと。
単価連動制を取っているため案件単価を上げなければ話にならず、入社すぐでロクな資格もなければ最低レベルの単価しかもらえない、というのが前提としてあるが、
それでも会社負担分の控除が負担として重く、貯金するには思ったより足りないという状況が続く。

ブロードバンドテクノロジー・コンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:
他の会社と違って直請けのプロジェクトがほとんどなので、単純に契約単価が高いと思います。
給与の還元率も高いのでそれは強みかなと思いました。

事業の弱み:
あくまで個人主義の会社で、会社にやりがいや仲間を求めるもの感じではないので
そこは事業としての弱みかと思います。

事業展望:
社長は人が良く、すごく頑張っている印象ですので、これからも成長していくかと思います。

ブロードバンドテクノロジー・コンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
単価連動制を採っているため、案件ごとに昇給することもあれば減ることもある。
内容を選ばなければ世の中に案件は腐るほど転がっているので現状維持することはあれど極端に下がるということはない。
手当は上限付きの通勤手当や書籍代などを負担してもらえる。
賞与は無い。契約社員と正社員とで案件単価に対する給与の取り分テーブルが異なり、契約社員は取り分が少し多い傾向にある代わりに待機時保証が無い。

評価制度:
実力主義、
あるいは営業がいい案件を引っ張ってくれるかどうかにかかっている。
平たく言えば一般的なSESとそこは大差がない。年齢給でないため不公平感は少ないように思う。資格、経験を積めばそれだけ単価が上がる可能性はある。