回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務調整はもちろん現場によりけりだがかなり融通の効く方だと思う(SE自体よほどの繁忙期でも無い限り、また下限時間を割るでもしない限り融通の効く傾向にあるが)。
下限時間を割っていなければ有給日数を消費せずに使える制度がある。が使い方がよくわからない。また、有給付与される6ヶ月の間にも有給を前借りして休む事ができる。
多様な働き方支援:
これも現場によりけり。
こちらから条件としてリモート併用などリクエストかければその条件でなるべく引っ張ってくる。
副業は特に禁止されていない。
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
資格手当は受かった時のみ出る。
書籍に関しては、その現場で用いるものに限る。
オフィス環境:
面接もリモートのためまず本社に出向くことはないが、立地は宝町駅すぐそばで悪くない。
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