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株式会社メディエイドのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社メディエイドの回答者別口コミ（4件）

  • インフラエンジニア/テスター その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月29日
  • テスター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年01月20日
  • マネージャー / 役職なし / プロダクトマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年11月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2019年04月17日
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株式会社メディエイドの職種別口コミ（34件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（13件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（34件）

株式会社メディエイドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月20日
福利厚生:
一年以上働いた人には企業型確定拠出年金が支払われる。

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株式会社メディエイドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/テスター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.9
口コミ投稿日：2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすく、ワークライフバランスは良かったです。
勤務中の時間コントロールも基本的には各個人に委ねられるため、自己管理能力が必要ではあります。

多様な働き方支援:
ほぼリモートワークであったのは良い点でした。
業務委託のため、副業については特に何も言及はありませんでした。

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株式会社メディエイドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年04月15日
女性の働きやすさ：時短勤務の方は、スキルや時間に合わせて給与を決めていた。パソコンを使って家で仕事したり、回線で会議したりしてくれる。
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株式会社メディエイドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月20日
成長・キャリア開発:
基本的にOJTによるキャリア開発が行われるため、入社後のOff-JTは存在しない。
また、研修・資格取得手当て等はなく、実際の業務のなかでキャッチアップしつつ、必要な学習を合わせてしていく必要がある。基本的にキャリアのレールが引かれていないため、自ら何が必要であるか考えつつ学習することが自らのキャリア開発につながる。

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株式会社メディエイドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年04月15日
入社理由・入社後の印象：医療や社会の課題をITイノベーションを通じて解決、そして患者目線で寄り添っていくというのが良いと思った。
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株式会社メディエイドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年04月17日
新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】やりたい事、広げたいサービスなど、沢山あって良いのだが、1度にたくさんのプロジェクトが進行していて、仕事が多かった。
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株式会社メディエイドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 23万円 4万円 0万円
年収 330万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
実力主義的な面が強く、特に顧客折衝をしながら案件の獲得に貢献できる人が評価される。反対に技術力があっても案件の獲得ができない人は評価されない。プログラマーやエンジニアなど開発者は基本的に外注やフリーランスが担当するため、顧客や開発者と関わりつつ案件の獲得・納品までの進捗管理をできる人が評価される。

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