口コミ380件
年収・給与50件
求人37件
フォロー数36人

株式会社フードコネクションの平均年収は367万円、年収範囲は250～650万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社フードコネクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

株式会社フードコネクションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
367万円	250~650万円	57人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	367万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	57人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	394万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	338万円（平均年齢35.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	342万円（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	330万円	550万円	18人
30~34歳	410万円	550万円	21人
35~39歳	381万円	650万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社フードコネクションの口コミを探す

回答者：回答なし/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
営業職以外はある程度までは査定で上げてくれますが上限がくると何をやっても給料は上がりません。役職について手当をもらうしかなくなります。しかし、上限が来ても昇給の査定は続くので目標値だけが膨らんでいきます。

評価制度:
社歴が長く、同じ人がずっと役員をやってる形です。営業職に関してはある程度数字を出せば役職にはつけますが、だからと言って…というような状態です。

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回答者：女性/ Webコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	4万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給あり賞与はその期の業績によるが多少厳しい時期でも出してくれる営業職

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	36万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:案件数をこなすことが基本となるので、制作するサイトのクオリティがどうか

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスないです。昔はあったみたいですがここ数年はないです。ただ、報奨

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:達成給、TOP賞営業職は賞与無し成果報酬で歩合を稼ぐ評価制度:三ヶ月査

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回答者：女性/ クリエイティブ部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	1万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:ありがたいことに昇給してもらいました。評価制度:社歴の長い人が役職につ

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回答者：男性/ コンサルティング事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業は基本給にプラスして、歩合がある。歩合がなければ30代以降の収入と

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:やったらやった分だけ、昇進・昇格がされてい

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回答者：男性/ コンサルティング事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業は歩合制で数字を取ってくると歩合に反映されるため、やりがいはある。

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:非営業職の給与については全体的に物足りなさを感じると思う。福利厚生は比

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は規定では年2回あるが、あまり期待できない。寸志のような形で出され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

評価制度：営業職は結果を出したら出した分だけ、給与や昇格にほぼダイレクトに反映さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:個人の実績に対してのバックは大きいように思えました。ただ賞与に関しては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関してはそれぞれの部署や役割ごとに査定が年に2回ある。シンプルに

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	30万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:みなし残業がある為、時間あたりの賃金は安い賞与は、寸志程度で賞与と言え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：気になる点というと少し違うかもしれませんが、お給料に関してはみなし残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一期を4区切りにして各部署で目標を追っていきます。半期ごとに評価があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

評価制度：月単位、四半期単位などノルマは明確な基準があり、時に厳しい事もあるがそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：残した結果はしっかり評価してくれる。年功序列ではなく成果主義の会社。な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は明確化されており、その基準を達成できるかどうかになります。年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果に対しての評価は明確だけど、結果までの過程の評価はいまいち不明確な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は数字とれば初年度で５００万以上はもらうことができるのではないでし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は四半期ごと、非営業職は半期ごとに昇降格・昇降給の見直しがありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直、営業が数字をあげなければボーナスはありません。というかボーナスは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はボーナスがない為、非常に低い。特に今後伸びる傾向もなさそうなのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字を、やり続ければ昇進できるので評価制度はわかりやすい。ただやり続け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の頑張りで結果を出せば、年齢とか関係無く出世する事ができ、インセン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の頑張りで年収を大きくアップさせることができます。年齢とか関係無く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：3ヶ月に1回も査定があるので、アピールする機会が多くあります。査定に関

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度がよくわからないです。自分がいた部署の上司が本当に頼りなかったのも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職の時は、昇給しやすい半面安定感には欠ける環境になっているが役職に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業で比べると稼ぎやすい会社ですね。３か月に１度昇給チャンスがあって、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が高い上に、個人としても、組織としても、結果を出せば出すほどイン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業以外の部署に関しては、基本給が本当に安いイメージ。ボーナスという概

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間が長いので、年収で考えてると少ない。ボーナスは出ないと考えてい

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株式会社フードコネクションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

福利厚生:退職金、財形貯蓄一切無し。ボーナスも無し。住宅手当は 3駅以内だったら

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

福利厚生:退職金制度はなし。福利厚生でいい点は年に一度誕生日のタイミングで利用で

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株式会社エッジ・インターナショナルの年収・給与

3.3

東京都港区赤坂７−１−１青山安田ビル９Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ PD/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年俸制を採用。評価制度:結果だけでなくプロセスの評価も考慮し... 続きを見る

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大阪浜美屋ホールディングス株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市淀川区西中島５−６−２４

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:残業が多い割に給与も特別よくはなかった。親族経営の割には方針... 続きを見る

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ジーエイチエス株式会社の年収・給与

4.5

大阪府大阪市西区北堀江１−２２−３

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 販売企画営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:とにかく学歴、経歴問わず結果を出せば出世していきました。全く... 続きを見る

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会社名	株式会社フードコネクション
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）飲食・フード（外食）
URL	https://www.foodconnection.jp/
所在地	東京都目黒区目黒１−２４−１２オリックス目黒ビル２Ｆ

従業員数	110名
設立年	2004年
資本金	15百万円
代表者	船木純一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フードコネクションの平均年収は367万円、年収範囲は250～650万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社フードコネクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1351件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1455件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(696件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	394万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	338万円（平均年齢35.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	342万円（平均年齢31.1歳）

株式会社フードコネクションの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社フードコネクションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社フードコネクションの口コミを探す

株式会社フードコネクションの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社フードコネクションの退職金に関する口コミ

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株式会社フードコネクションのカテゴリ別口コミ（380件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員