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株式会社アクトコールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:
新しいことをはじめようと日々変化している会社だと思います。
会社を浴していこうという意識と取り組みの様子が見られます。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はよいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく、活躍できており。障害や体が不自由な方などハンデ持っている方でも活躍している上司がおりました。

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:若くでキャリアアップできるどの役職でも意見を言える雰囲気が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係は良好でした。優しい人が多く、質問な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】様々なシステムを使用しているため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:年功序列のない終身雇用とか利他的姿勢等、非常に古臭いイメージはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年齢層もバラバラなので、働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:社員同士が仲がいい。規則も厳しくないため自由な服装・業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気]若手にはとりあえずやってみようチャレン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業代は、1分単位で出るため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:理念がしっかりしていて、成長してきた企業だと思う。また、社長の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員間仲がいいため、全体的に明るい雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:IRの問題。社長の辞任とうとうでているようで、今後ボーナスが出る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:素直な人が多い。純粋に学ぶ姿勢を持っている若手は多いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】特にないのだが、あえて言えば、オフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲が良すぎるため、私語が多く集中したい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年12月05日
組織体制・コミュニケーション:案件を何人かで対応することもあるので情報の共有が大
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3.4
熊本県熊本市東区新生2−23−18
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域によりそった店舗運営を目指しているそうです。組織体制・コ... 続きを見る
3.0
滋賀県大津市中央4−8−22
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】小規模のため、とても働きやすいと感じます... 続きを見る
4.0
東京都港区三田1−4−1住友不動産麻布十番ビル6F
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回答者: 男性/ Account Executive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業組織はほぼ100%中途社員で構成されているため、様々なバ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島6−1−15アセンズ新大阪8F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20?30代の社員が多い。雰囲気は良く、わからないことは随時... 続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2−52−8大河内ビル5F
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にベンチャー気質であると思う。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.5
大分県大分市原新町11−27
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の働きに対して、年功序列等なく評価してくれる。組織体制・... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区淡路町4−5−4京音ビル
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回答者: 男性/ 分かりません/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:youroomという社員同士情報を共有できるツールがあります... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段南3−4−5フタバ九段ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ サーバエンジニア、維持保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアに親身になってくれる環境ではあると思います。社員第... 続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋1−17−8NBF池袋シティビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもファミリー感が強い。また、Rの空気感もあるので社... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 四ツ橋グランスクエア11F
その他・その他
回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:売っている人、役職が付いている人が偉いとされる会社です。組織... 続きを見る

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