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株式会社アクトコールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円202~1050万円11

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲202~1050万円
回答者数11

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢39.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
251万円
(平均年齢24.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
335万円
(平均年齢21.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アクトコールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 19万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
定期的にあるモニタリングで評価が良ければ時給に反映され上がる、逆に評価が悪ければ時給が下がる。
SVになれば時給が上がる。
夕方以降は基本時給プラスに手当がつく。
8時間超えたら1分単位で残業手当がつくのはありがたかった。

評価制度:
マニュアル通り丁寧な対応していれば評価が下がることはない。

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年一度評価による。賞与評価により変動。評価制度:学歴関係なく、昇格
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年に2回、評価による賞与年2回、評価と売り上げによる評価制度:カオ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 4万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与、賞与ともに仕事量に見合っているとは思いません。条件がありましたが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
202万円 16万円 0万円 10万円
年収 202万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代、家賃補助、交通費支給ありました。評価制度:年功序列ではなかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績によってボーナスが変わってくるが、基本的に年間通し2ヶ月分出ている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になってからは頂けなくなった、という印象です。役職があがるタイミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列という訳ではない点はいいと思います。制度も明確になっているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に標準が低い。ポジションもあがっても気持ち程度のアップしか望めま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になるまでは、事務員としては頂けている方だと感じていました(その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年働いているが一向に上がらない。上司に媚び打ってあがっっている人は多
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 2万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトですが、入社して色々な対応ができるようになったら数ヶ月で時給
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株式会社アクトコールの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助 家賃半分支給通勤手当あり退職金なしオフィス環境:駅に隣接して
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:入社時は家賃手当て半額。退職金なし、ライフプラン手当て。オフィス環境:
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
愛知県名古屋市中区栄2−1−1日土地名古屋ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価結果を直接知らされることはないです。賞与だったり、昇給額... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市山田丘2−15
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:職場の雰囲気が良くいつも明るい職場で仕事がしやすいです。
問...
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4.1
千葉県野田市下三ヶ尾327-5
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1台ごとのインセンティブがあり1ケ月で換算するととても大きな... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市千種区内山3−10−17
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3.4
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5−1−25
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中小企業でしたので大手企業に比べればもちろんボーナスは少ない... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン4F
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2.6
東京都国立市谷保6−2−1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給(2/3)+特別手当(1/3)=月給の給与形態です。月... 続きを見る
3.8
新潟県新潟市中央区鐘木463番地7
その他・その他
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護師/ 看護師長
評価・昇給制度:昇給は年1回、部長に師長が毎月報告しておりその内容を元に決め... 続きを見る
3.9
神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル13F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスはあるが業績や個人成績で払われないことがある。元々年... 続きを見る
3.2
愛知県刈谷市南桜町1−23
その他・その他
回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与も非常に低く、賞与も非常に低い評価制度:評価基準は顧客先... 続きを見る

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