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ロータスビジネスコンサルティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制
1年ごとに徐々に上がる

評価制度:
比較的に年功序列で平等に感じた

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価について、情実人事というか、やはり男社会の為、女性の発言の機会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブは年一度業績に応じて支給される
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当てはなし。役職手当てはあるかもしれないが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】35までは自動昇給。役職、成果、会社の認める資格
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】35までら年一回昇給あり。月額一万とすこし昇給さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:時間内に仕事が終われば、同年齢の平均的な給与支給額よりは上回ると思いま
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給がひくく、その分を住宅手当でまかなっている。そのためボ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田錦町2−2−1KANDASQUARE11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:給与評価制度はまぁ普通でしょうか。元々設定されている基本給も... 続きを見る
3.8
東京都千代田区一番町3−3ラシーヌ一番町7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:360度評価を導入しており、 一般的な評価制度のように管理職... 続きを見る
4.2
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:何を頑張れば評価が上がりどれくらい昇給するのかが明確です。賞... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:入社するときの自分の売り込み度で代替きまる。営業職はインセン... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収に関しては、資格を取らない限り就社3年目までは半年事に固... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 開発SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:能力給制度 前年度の評価に基づいて決定される。評価制度:近日... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給:職位ごとに昇給の上限あり。通常の評価であれば1年毎に月... 続きを見る
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