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回答者：男性/ メディア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月20日

組織体制・コミュニケーション:
基本はフルリモートで新人などはコミニュケーションは自ら取りに行かなくてはならない、
上司などは基本自分の業務で忙しいので自ら予定を決めてコミニュケーションをとっていかないと置いてけぼりにある可能性がある

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方はいなかったように思う、

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回答者：男性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:若手社員でも大きい裁量権が与えられる。とにかく自由。結果を

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回答者：男性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自由。干渉がないのが合っている人は満足してると

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:少数精鋭・個人プレー・実力主義・ブランクありだと厳しい組織

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるので、若手からでもスピード感をも

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも、やることをやっていればOKという風潮。逆に言

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:社内では梁山泊と良く表現していましたが、その名のとおり、多

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は悪くない。チームプレイの面もあれば、個人

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東急株式会社

3.2

東京都渋谷区南平台町５−６

その他・その他

回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが普通に取れる人ならば問題はない。... 続きを見る

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株式会社No.ホールディングス

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3.3

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:本社には50人前後しかいないため、社長も含め縦も横も風通しは... 続きを見る

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株式会社ウエニ貿易

3.1

東京都台東区池之端１−６−１７

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:良い事業部の、良いチームに入れたら、ずっと働ける楽しい職場に... 続きを見る

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3.1

東京都大田区

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回答者：男性/ 営業所所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:ありがとうをたくさん集めるグループになろうのとうり明るい社風... 続きを見る

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株式会社エディオンコミュニケーションズ

3.4

愛知県名古屋市中村区烏森町４−８２

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:福祉会がしっかりしてるので、レク活動は充実してます。各種手当... 続きを見る

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会社名	株式会社イード
業界	その他（その他）
URL	https://www.iid.co.jp/
所在地	東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー１７Ｆ

従業員数	126名
連結従業員数	192名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	宮川洋
決算月	6月
上場年	2015年
平均年収	568万円
平均年齢	38.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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