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株式会社イードのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:
 従業員の福利厚生と働きやすさを重視しており、築堤制度を導入しています。健康保険や厚生年金などの社会保険に加入しており、従業員の健康と将来の安定をサポートしています。また、有休消化制度も充実しており、労働者のメンタルとワークライフバランスを重視しています。さらに、定期的な昇給やボーナス制度を設けており、従業員の成果と貢献を公平に評価しています。特定制度を通じて福利厚生を向上させ、働きやすい環境を提供しています。また、働きやすさを重視するために柔軟な勤務制度を採用しています。フレックス制度やテレワーク制度を導入し、従業員が自身の生活スタイエルに合わせて働くことができます。さらに、育児・介護休暇制度も充実しており、家庭としごとの両立をサポートしています。社内の労働環境においては、チームワークを重視し、コミュニケーションを円滑に進めるための制度も導入しています。例えば定期的な部署間のミーティングやコラボレーションツールに活用があります。さらに従業員の意見やフィードバックを受け入れる仕組みを考えており、職場の改善に取り組んでいます。当社の特定制度は従業員の働き方と満足度を高めるために継続的に見直され改善されています。

口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ メディア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年棒制なので賞与はないです。福利厚生は他の企業と同じ水準で特別な何かが
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:1年目からでも裁量権はある。既存クライアントの担当を任せられたり新
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生制度の満足点:ご飯などを半額で購入できる制度、映画が安く見れる制度がある
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回答者: 男性/ メディア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:基本はフルリモートで新人などはコミニュケーションは
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:若いうちから挑戦できる環境なので非常に成長機会は多くあると思
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:決算賞与が1回。業績が良ければあるような感じだが、ないような年もある。事業
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:若手社員でも大きい裁量権が与えられる。とにかく自由。結果を
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回答者: 男性/ メディア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:フルリモートかつ自分の仕事を一人でこなせるようになれば途中で
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自由。干渉がないのが合っている人は満足してると
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:色んなジャンルのメディアを運営していて、幅広い業界に関われると思ったた
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:特になし。個人目標の達成や事業部の貢献度合いによる。年収・給
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回答者: 男性/ メディア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:Lオフィス環境については全席フリーアドレス席、基本社員の方はフルリモー
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
オフィス環境:最近中野のオフィスに引っ越しました。以前よりは狭いですが、フリーア
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
休日休暇:有給は取りやすい。夏季休暇はなしだが各自でとるイメージ。年末年始休暇は
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:担当している業務・取引先によって大きく違います。毎日定時の人
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:少数精鋭・個人プレー・実力主義・ブランクありだと厳しい組織
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:幅広いメディアジャンルを運営していること。メディアのM&Aを積極的に
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は取りやすい。部署や繁忙期にもよるが、遅くまで残
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 22万円 4万円 0万円
年収 266万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。リモートワークですので、在宅補助が4000円ほど出ます。評
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回答者: 男性/ ゲーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:働き方やワークバランスは良く取れる会社だと思います。一日の勤
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回答者: 回答なし/ クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ アニメ/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:制度は整っている。リモートワークが殆どなので途中抜けて通院し
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 回答なし/ クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ アニメ/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:セルフスターターな人だと良いと思います。比較的好きに挑戦させ
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 --万円 --万円 --万円
年収 408万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとの査定。特にこの会社が昇給しやすい/しにくいということは無いと
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制となり、年俸を12カ月で割った金額に各種手当が加算された額が月の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるので、若手からでもスピード感をも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険加入、定期健康診断、食事補助
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制となっており、各自でプロジェクトごとの調整を行って
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:社内では梁山泊と良く表現していましたが、その名のとおり、多
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:住宅補助、社員持ち株会の制度があります。新卒の数年間は借り上げ住宅補助
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:・昇給は年に一回・賞与は業績賞与となるので、全くない年(気持ち程度?)
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に一回給与面談があり、そこで交渉も行える。1年目から3年目あたりまで
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:管理職には女性もしっかりついています。キャリアアップに関しては
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マーケティングリサーチと、いくつかのIT系ビジネスで構成されており、異
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:部署、ポジションによる。とにかくゆるい会社なので、このままじ
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