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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:良くも悪くもこの業界の一般的な福利厚生ではないかと思う。オフィス環境:
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:福利厚生に関しては、退職金制度、住宅補助などがあります。住宅補助に関し
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回答者: 女性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活介護/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 46万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:毎年2000円以上昇給あり。扶養手当や住宅手当あり。評価制度:キャリア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
給与水準:給与は、一般企業に比べると高いとは言えません。賞与も年2回はありますが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
事業での社会貢献:仕事や遊び・趣味だけでなく、人間関係における他者との関わり方な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:施設からの地域移行支援に携わり、当事者の方の施設では見れない顔や、表情
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月02日
働きがい:施設から移行された利用者さんの生活をヘルパー派遣事業所の職員として間近
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:把握していない。働きがい:ありがとうと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新人職員研修があり、他部署の仕事内容を把握する事連携させても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月02日
教育・研修:新人職員研修では、全ての部署の仕事内容を学びその後の連携に役立ちます
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回答者: 女性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活介護/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性管理者は半分以上。子供の行事などは休み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:活躍している女性もいるので、ある程度は働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月12日
給与水準:前職との比較ですが、正直、給与面では下がっています。ただこの点は、業界
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
給与水準:不満ではないのですが、もう少しあげてほしいか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
成長・キャリア開発:人間力が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日はそれなりにありますが、用事があっても有給休暇が全然使え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:休日はあるのですが有給休暇があるにもかかわらず日数も教えてもらえず用事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
働きがい:福祉利用者の気持を尊重した良心的な
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