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社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月13日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年02月13日
企業カルチャー・社風:
1年目はとにかく課題が多いと感じました。他の病院と比べて研修もしっかりあるし勉強もしっかりして、レポートもあります。看護研究もあります。そういう事をあまりしたくないのであればやめといた方がいいです。

組織体制・コミュニケーション:
先輩は先輩だと思いました。しかし部署によって全然違います。年の差が広い部署やと壁があります。歳の近い部署だと和気あいあいと仲良い雰囲気でした。ですがきちんと意見を聞いてくれる先輩が多かったので特に言うことはありません。面談とかもあって近況感じてる事も伝えられますしきちんと聞いてくれます。

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口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション：事務部は、総務課・経理課・用度課・医事課・医療情報
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口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション：院内には医師や看護師、事務など様々な職種がおり、さ
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