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有限会社ビジョンブリッジの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アソシエーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:
ビジネス文章を書く力や、エクセルの処理等、また複数の案件、業務を担当することになるので、自然とマルチタスクやスケジュールの管理能力が高まります。

事務局業務のほか、webやsaas領域の業務、イベントの運営などもあり、幅広くスキルを身につけることができます。

回答者: 女性/ アソシエーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事の裁量権:新卒でも慣れてくれば、すぐに案件の担当にならせてもらえます。自身の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ほぼ毎朝、口頭での業務内容説明を行っていたため、全体の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】社員の過半数が提案に同意していた場合は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】オープンではあるため提案はしやすい環境では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めるが、毎日個人の業務内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。官公庁の入札案件で落札したものが主な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。人数が少なく、いくつもの案件を同時並行で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しにくい。個人が抱える業務が多すぎ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】部署はなかったため、各個人がプロジェクト責
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】人数が少ないため、社長がプロジェクトの総括を務める
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関して寛容ではあったと思うが、責任の押し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】交渉術。とくに費用に関する交渉は、粘
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神奈川県横浜市神奈川区沢渡1−2菱興新高島台ビル4F
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原1−6−1新大阪ブリックビル4F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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0.0
東京都町田市金森2-36-8
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー30F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社時研修は社内規則の説明やW... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5-2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人の入れ替わりで若い人材で... 続きを見る

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