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有限会社ビジョンブリッジの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ アソシエーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:
ビジネス文章を書く力や、エクセルの処理等、また複数の案件、業務を担当することになるので、自然とマルチタスクやスケジュールの管理能力が高まります。

事務局業務のほか、webやsaas領域の業務、イベントの運営などもあり、幅広くスキルを身につけることができます。

回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエーション事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:担当により異なるため一概には言えないが、担当学会の事務局業務を
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエーション事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:提案すれば割と話が通る方ではないかと思われたこと。働き方の改善点
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエーション事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
多様な働き方支援:子育て世代や、通勤に時間がかかる人などに対する配慮はかなりある
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回答者: 女性/ アソシエーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事の裁量権:新卒でも慣れてくれば、すぐに案件の担当にならせてもらえます。自身の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ほぼ毎朝、口頭での業務内容説明を行っていたため、全体の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】社員の過半数が提案に同意していた場合は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】オープンではあるため提案はしやすい環境では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めるが、毎日個人の業務内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。官公庁の入札案件で落札したものが主な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ホワイトボードは非常に役立っていた。各
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。人数が少なく、いくつもの案件を同時並行で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しにくい。個人が抱える業務が多すぎ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】部署はなかったため、各個人がプロジェクト責
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】人数が少ないため、社長がプロジェクトの総括を務める
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関して寛容ではあったと思うが、責任の押し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】交渉術。とくに費用に関する交渉は、粘
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有限会社ビジョンブリッジの女性の口コミ(17件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)