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キングソフト株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるがフレックスや休みの取得はかなりしやすい。上司からフレックスや休みの理由も聞かれたことはない。
長期休暇については部署によっては取得しにくい可能性がある。

多様な働き方支援:
管理部は週3回出社が必須。リモートワーク時にもフレックスが可能で、中抜けも可能。
時短勤務の方もいて副業も可能。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月06日
多様な働き方支援:自分の考えや意見を活かしてトライ・アンド・エラーをしやすい点で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の差がかなり大きいです。残業が少ない部に
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回答者: 男性/ その他、テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:他社と比較しても特になし自由に休暇取得出来るし、勤務時間も完
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスを押し出しているが、部署によって独自のコアタイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:プライベートは保たれる。土日出勤することは基本的にない。残業
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが残業時間はそこまで多く無いのでワークライフバ
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回答者: 男性/ 役員(監査役)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 役員/ 常勤監査役

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
休日休暇:法令対応は当然の事ながら、有休の取りやすさ等、問題は有りません。会社独
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は122日以上、土日祝日はお休みで、5日以上の連続休
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月04日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため、コアタイムに縛られることなく勤務時間を
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は部署や業務によるが比較的取りやすい。フルフレックス
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:やらなくてはいけない業務があるにもかかわらず休日出勤ができな
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回答者: 男性/ 配信事業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:しっかり管理されているので働きすぎず、休日出勤すれば代休がと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
多様な働き方支援:フレックスは有給の利用率が高くて驚きました。前の会社も制度とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:IT企業は長時間労働というイメージを持っていたが、全然違った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日はちゃんと休めます。また、休日出勤を強制されるようなこと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:有休取得はどの部署でも比較的自由にとることは可能。長期休暇に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:かなり自由です。有給も問題なく取れるし、フレックスも使いやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:毎日のように残業している部署もあれば、定時を過ぎたらには誰も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、有給休暇も取得しやすいと思う。年末年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
多様な働き方支援:フレックスや有給取得については、部署にもよるが比較的取りやすく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月15日
多様な働き方支援:ほぼ各自の裁量で業務を進めているため、いい意味でバランスは取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月15日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス採用のため出社時刻は原則フリーなど個人の裁量に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスの為、みな自由な時間に出退勤する。ただ、Off
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:フレックスだったので、自分のタスク管理をしながら自走できる人は良いが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:フレックスだったので、会社にいることが仕事、まわりが残業してるから帰れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人や業務による休みは取りやすい環境だった(部署によ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスが使えるのは良い点。営業だとどうしても業務上の
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