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キングソフト株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。キングソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを149件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キングソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:昨年合併して社員数が増えてからは風通しも以前より悪くなった

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるがフレックスや休みの取得はかなりしやすい。上司か

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は新卒の中では比較的高いですが、賞与は少ないのであまり余裕がある感

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の差がかなり大きいです。残業が少ない部に

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが残業時間はそこまで多く無いのでワークライフバ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:中国の社員が全体の25％くらいを占めているのですが、日本語

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回答者：男性/ 役員(監査役)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 役員/ 常勤監査役

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

休日休暇:法令対応は当然の事ながら、有休の取りやすさ等、問題は有りません。会社独

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回答者：男性/ 役員(監査役)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 役員/ 常勤監査役

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与の制度は決算賞与の位置付けで制度化されています。ベンチャー企業、中小規

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回答者：男性/ 役員(監査役)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 役員/ 常勤監査役

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:創業後、20年近く経過しているがベンチャースピリッツを忘れずに、基

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回答者：男性/ 役員(監査役)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 役員/ 常勤監査役

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ベンチャースピリッツを忘れずに、お互いのリスペ

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回答者：男性/ 役員(監査役)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 役員/ 常勤監査役

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

福利厚生制度の満足点:ランチ会、忘年会等、社内コミニケーションの一環としての観点

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回答者：男性/ 役員(監査役)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 役員/ 常勤監査役

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

入社理由:コーポレートガバナンスの体制整備の一環につき常勤監査役を公募していたも

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回答者：男性/ 役員(監査役)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 役員/ 常勤監査役

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:評価制度、給与制度が適切に設計されており、運用されている。今

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:子供がいる方で時短勤務している方もいるが、週3出社はしないとい

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年12月04日

勤務時間・休日休暇：フルフレックスのため、コアタイムに縛られることなく勤務時間を

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	--万円	--万円	--万円

年収	60万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給・賞与など評価の仕組みがブラックボックス化されておらず公表されてい

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格取得や研修などのスキルアップに対する支援は特にない。あっ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

福利厚生:住宅手当と退職金は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方がいたり、性別によって優劣をつけてる感じはあま

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:時短勤務をされている方も多く、そういった方を助ける人も多い環境

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
361万円	0万円	0万円	0万円

年収	361万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:３ヶ月に一回目標設定評価を行い、その評価をもとに昇給が行われます。賞与

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:退職金、住宅補助はありません。オフィス環境:駅から約10分と少し離れて

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

事業の弱み:事業の業績が全体的に低下しており、ここ数年間で事業撤退や体制変更など

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年10月08日

勤務時間・休日休暇:やらなくてはいけない業務があるにもかかわらず休日出勤ができな

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年10月08日

オフィス環境:事前の計画がなく、ある役員の独断で増床をしたため、ガラガラの会議室

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年10月08日

働きがい:会社は社会への貢献よりも金儲け主義の色合いが強いため、働き甲斐は個人で

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年09月12日

女性の働きやすさ:社長が中国人で女性であるため、中国人や女性には働きやすいかと思

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社が想定より落ち着きのない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

勤務時間・休日休暇：毎日のように残業している部署もあれば、定時を過ぎたらには誰も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

教育・研修：新卒についてはジョブローテ後も手厚くサポートやフォローするような社内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職種にもよるが、一般水準より高いと思います。賞与は決算賞与のみとなる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

多様な働き方支援：フレックスや有給取得については、部署にもよるが比較的取りやすく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

オフィス環境：社内の噂話が多かった。全社イベントがほぼ強制参加。そういった集まり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

女性の働きやすさ：産休復帰しない人や復職後の退職が相次いでる状況を見ると現在働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

女性の働きやすさ：復職後の希望していない部署への配置転換や配属部署によっては時短

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会社名	キングソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kingsoft.jp/
所在地	東京都港区芝５−２９−１１Ｇ−ＢＡＳＥ田町５Ｆ

従業員数	62名
設立年	2005年
資本金	473百万円
代表者	馮達
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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