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ジェット・テクノロジーズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤ソリューション部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
全体的に風通しの良い社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員のみなさんが良い人ばかりで、営業、事務の方も丁寧に接してくれます。
また、定期的に交流会のような催しもあるので、他部署の方とも交流する機会もあります。
上司もさらっとした方が多いイメージで、相談もしやすく圧などもありません。社内の雰囲気はとても良いです。

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤5課/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 60万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 117万円
モデル年収:はい、上がります。一年に一回ぐらい上がります。同じ役職でも5000円
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤ソリューション部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当や入社後の研修が充実しています。セミナー情報とか
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤5課/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・仕事量:基本土日休みですが、保守作業とかがあったら週末出勤があります。
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤5課/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
働き方の満足点:夜勤勤務はないことは満足しています。本社で仕事するときは海外でも
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤5課/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 60万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 117万円
賞与:実績によつて変わるので、部署と人によって変わります。年2回もらっています。
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤5課/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 60万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 117万円
年収・給与の満足点:評価するとき、一応自分で評価するので、アピールポイントをはっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤ソリューション部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はしっかりもらえますが、基本給はそれほど多くは上がらないです。役職
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤5課/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
多様な働き方支援:副業は禁止です。本社で仕事するときはflex勤務でしたので、自
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤5課/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 60万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 117万円
評価・昇給制度:一年に1回になって、5段階まであります。実績によって、給与が変化
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
オフィス環境:執務スペースでは、技術者の社員さん方が帰社しやすいように座席数を多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で、現在の業務は残業時間が月10時間程度のため、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:1日8時間の勤務時間で、土日祝日となっています。休暇も取得し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:産休・育休取得実績もあり、自身の生活スタイルが変わっても長く働
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤ソリューション部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、比較的自由に休みが取れる環境でした。多
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休みのカレンダー通りです。他には年末年始休暇、年
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:有休が取得しやすく、オンオフをしっかり切り替えられます。休日
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月17日
オフィス環境:最近ビルのリニューアル工事をしたので、廊下やトイレがとても綺麗です
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休・育児休暇を取得した後は時短勤務も可
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性、男性共に産休、育休取得実績があるので、女性も働きやすい会
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤ソリューション部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:IT健保に入れるため、その特典等が利用できます。また、退職金制度もあり
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には有給取得可能で、土日休みです。夏休みはお盆休みなど
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性社員が比較的多いことをアピールポイントにしていたので、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
働きがい:事務はもちろん、自分の意欲次第でキャリアアップにつながる幅広い経験(総
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
評価制度:福利厚生は整っている分、事務として業務作業量が比較的多い点です。その分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
働きがい:一人一人の裁量が大きいため、ルーチンワーク以外にも意欲に応じて、様々な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
会社の安定性:社員数100人前後の中小企業であり、これから更に黒字成長を目指す会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:金融など、止まってはいけない重要なシステムの構築などを担っており、社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
成長・キャリア開発:現場では、常にお客様の意向が最優先とされるため、通常業務に加
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】常駐先のクライアントと共にプロジェクトに加わ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠はクライアントによる。エンドが決ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】人材派遣に限りなく近い。 スキルのミスマッチでk
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量が大きいのでお客様を通じ自分の仕事が社
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