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株式会社ボディーズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:やる気があればキャリアアップはしやすいなと感じます。なんせ離職率が高い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月30日
事業での社会貢献:特に社会貢献の事業はしていない。地域と仲良くなると言っていた時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
働きがい:会員様の直接のお褒めの言葉はやる気に繋がります。私が働いていてイイナと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:パートさんやアルバイトは基本的にいい人が多い。学生の子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:事前研修でかなりの仕事量を詰め込まれ、そのまま店舗勤務へ。もう少し店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】時間は限られるが、器具などが使
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの営業。声かけの回数からチラシの枚数全て日
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、しっかりその人の能力を見極めて判断されます。上司と面
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:数字が取れたとき。 賞与が無いこともあり目標を達成して インセンティブが貰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:数字が取れなかったとき。1パーセントでも目標に達しない場合、インセンテ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:通勤は車はNGです。バスや電車のみになるのでその点で不便に思う方もいら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
事業での社会貢献:大きなランニングイベントを年に一度開催するので、運動するきっか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:3日間で値段表やしくみを全て頭に叩き込む形になるので寝る間も惜しんで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:休日がしっかりとれます。希望休も慶弔など前もって希望をだせば取れること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:毎月しっかり休日はとれます。週に2日間はとれるかたちです。慶
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が無いことは結構痛いです。頑張ってもインセンティブがつかない月もあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:休日の日にミーティングが入る日がしばしばあります。そういった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:最初に3日間研修があります。企業理念やコンセプトから始まり、求められ
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張っただけインセンティブがでます。スタジオでの達成率だけでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:成長スピードが早いためどんどん成長できる環境だと思います。慣
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多いため良い面もあれば悪い面もある。中途入社の社員は1年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会員様との交流が楽しいだけで
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
働きがい:会員様と話すのは楽しいし、感謝されたり嬉しい報告を聞くとやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】各スタジオに配属の正社員が少
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ・リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目をかけてもらえると、仕事の量も増えるが初回に丁寧におしえてもらえるし
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ・リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
組織体制・コミュニケーション:本部がWEBや催事等を管理しているので現場では数字
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ・リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:店舗は営業中なので休日休暇に問い合わせがあったりすることはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な動機の方が通っていただく中で、「あなたがいたから続けてこれたわ」
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ・リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:SHOP商品がたまに安く買えるのとスタジオは利用し放題でした。オフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会員の方たちとコミュニケーションを取る上で、運動・身体の知識
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特に決められたものはありません。ですが、ランニングレッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】きちんと理由付けてプレゼン出来れば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長、本部メンバーともイベント開催を行って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社がほとんどになります。いかに環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと成果重視になりま
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