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株式会社ボディーズの女性の口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】他社と比べても差はそれほどないかと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】早番勤務への固定は可能です。ただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】半年に一度昇級面談があります。 2万円
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業も行うので、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給が月々20?23万円。ボー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長、SC、マネージャーと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】サーキットトレーニングだけではなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休もあり、本部の方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】予算達成する為の数字の上げ方・考え方・ロープレを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】残業代は発生しません。 各自早出・残業して仕事をし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新入社員研修(方針、業務知識、実施研修) 昇級研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】有給はあって無いようなものです。体調崩した
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日の数だけあります。7〜
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】責任者にひと月前にお願いして取得させて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】3日間の研修の中で、資料を見ながらの座学
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当はありません。 役職手当は3?8万程度で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】取得出来て、公休3連休です。長期休暇はほぼ取れませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】普段の勤務の中で、時間を作りロープレ等を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は発
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