株式会社ＩＴコミュニケーションズの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

給与制度：
給与は基本は基本給と職務給である。そちらに役職手当や家族手当や住宅手当等が加算される。少なくても40代までは年1回、毎年昇給する。住宅手当（5000～20000円）、家族手当（1000円～）などがあり、特に住宅手当は独身の一人暮らしには助かる制度である。賞与は年2回で不定期であっても必ず支給される。

評価制度：
評価制度を導入している。部課長と面談する機会が多くある。基本的には年功序列ではないが、役職者をうまくサポートできる人は評価される。また、こつこつと技術を磨き、それが評価の対象となることがあるが、当たり前ではあるが、その前に遅刻や突然の休暇は評価を下げる。また、コミュニケーション能力のある人はかなり評価される。