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株式会社ジークの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一番問題と感じたところ。
継続的に収入がある仕事ではないので、受注が途切れるとすぐにきつくなる。
基本的に自転車操業から抜け出せていないように感じる。

そういった意味で安定性はないが、事業自体は順調のようなので、
20年30年と就業を考えていないのであれば安定していると考えることも可能ではないか。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:強引な営業手法を未だに推奨しており、元OAリース営業という殻からの脱
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:以前まではビジネスモデルとしての着眼点はよかったので成長してきま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:メインターゲットが中小企業なので、大規模な案件はあまりありません
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率に関しては非常に高く、平均すると1ヶ月約1人以上の退職者が出
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:従来までのコアコンピタンスであった売り方が出来なくなり、営業手法の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:Webデザイナー。ディレクターがお客様とやり取りし、意見をまとめ、それ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:新卒は3年で大半辞めてます。中途採用も多いですが、辞める人はとても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:ずっと安定していましたが、需要が減ってきたことにより方向性がぶれて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ベンチャーとして成長している感はあります。 しかし、事業内容から長
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