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東芝自動機器システムサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:
国家資格取得の為の支援も、近年では行なわれてきている、以前からの情報処理技術者に加えて、電気工事士、レントゲン技士の資格取得にも力を入れている。

働きがい:
頑張った分だけ、会社が出来る限り、社員の意見に耳を傾けてくれる姿勢があり、その為厳しい状況になったとしても全員で乗り切ろうと思える時に強く感じる。

回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:新しいことをわかる社員が教えて、皆で共有しようという意識があ
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり報奨金も出る。研修も入社年や役職に応じてあ
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:勤務を通じてキャリア形成を望むことはできないが、資格取得費用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。必要がなければ誰とも会話をしない。仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】身につくスキルはない。メーカーで行う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。課長クラスが仕事の指示を行う。ただし業務のす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。しかし前任がやっていたことがすべてなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】不明。アイデアを提案したこともない。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境ではない。とにかく朝か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。全社員の福利厚生を担当しているので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】環境ではない。会話がない職場のため、コミュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容ではない。コミュニケーションがないのでこれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】スケジュール確認で毎月行われるのには部員全員が参加。他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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また新卒...
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0.0
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成長・キャリア開発:本人のがんばりによりますが、キャリアアップや役職の変更も可能... 続きを見る

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