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大東コーポレートサービス株式会社の口コミ一覧ページです。大東コーポレートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大東コーポレートサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:障がい者の社員が、自分の仕事に責任感と前向きな考えをも

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

働き方の満足点:業務内容や社員来個々の矢無得ない状況を鑑みて、就労形態を提示でき

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

勤務時間・仕事量:朝９時から１７時３０分までの就業時間。各事業所により朝礼をした

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

働き方の満足点:会社で在宅勤務やテレワークなど勤務形態はいろいろ応用できるように

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:特例子会社として障がい者雇用の促進を図っていて、障が

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ＱＣ活動や会社の新規事業提案等、社員の業務改善

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回答者：回答なし/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:意見を受け入れてくれる。同僚も上司も優しい。こういう会社な

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

福利厚生制度の満足点:社内で個々の社員の一定の成果や、人が困っている時などに手伝

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:当社は障害者雇用の特例子会社であり、障がい者は１等級から４等

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:管理職以上になれば裁量権はあります。入社年数は関係なく、役職です。

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:上期と下期の年2回に分けて目標管理と職能評価の2つ評価があり、A〜Eの5段

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回答者：女性/ シェアードサービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ シェアード総務課

4.9

口コミ投稿日：2024年02月04日

福利厚生:割引価格の自動販売機他詳細は派遣社員勤務のため不明オフィス環境:フリー

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:障害の特性を身近に感じて理解できます。また、社会福祉

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:障害者雇用の促進を図る特例子会社であり、障害者を理解す

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:５段階評価に基づく定額制。評価は半期毎に目標管理と職能要件評価の２本立。評

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:等級により１級から３０級に細かく細分化し金額は決まっている。年一回、

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回答者：女性/ シェアードサービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ シェアード総務課

4.9

口コミ投稿日：2024年02月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間8時間　完全週休2日制休暇は調整しやすいように思われ

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

多様な働き方支援:・副業は禁止となっています。・リモートワーク等、在宅勤務はあり

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

多様な働き方支援:副業は禁止が徹底されている。本社は在宅勤務や時間調整のしやすい

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は年２回、上期が４月から９月、下期が１０月から３月の各半年、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事の厳しさはやりがいと比例して、あると思う。仕事を教

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回答者：女性/ その他サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月30日

福利厚生：退職金制度（勤続3年以上で対象）、財形貯蓄制度、大東建託従業員持株会制

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回答者：女性/ その他サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発：年次や、年齢に関わらず、誰もが主体的かつ積極的に働ける環境が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：土日祝祭日休みなので本社と比べて、土日振替出勤をしようとする

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月09日

福利厚生:綺麗な天王洲アイルにあります。品川からバスで10分歩くと20分。天王洲

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回答者：女性/ その他サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給年1回（7月）、賞与年2回（6・12月）役職手当、資格技能手当（上

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

勤務時間・休日休暇:リモートやフレックス通勤で新しい働き方を”目指している”。多

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:親会社の影響が強いダイバーシティ・多様性:障がい者雇用のた

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年06月14日

組織体制・コミュニケーション：特例子会社であるからか、穏やかで面倒見がよく優しい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年06月14日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制を導入していて、勤務時間の調整もしやすいで

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回答者：男性/ DTP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 浦安サービス部/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は部署による有給はとりやすい。多様な働き方支援

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回答者：女性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすいため子供がいる女性には働きやすい。デメリ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月16日

働きがい:特定の業務には感じることがありましたが、その業務が縮小されてからはあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：仕事内容を教わることは基本的になく、分からなかったら調べるか、マニュア

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月09日

勤務時間・休日休暇:休暇は入ってすぐに取れます。多様な働き方支援:リモートはあま

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	大東コーポレートサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.daito-copo.com/
所在地	東京都品川区東品川２−２−４天王洲ファーストタワー８・９Ｆ

従業員数	268名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	福田和宣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(544件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1350件)

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