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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい    部下の成長と共に会社が成長し、皆で次の目標へ進むことが出来る        厳しさ    営業職では役職関係無く、部署の数字全体を見て、業務スケジュールを自分で組み立てていく。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】社長自身が新しい取り組みに積極的に参加
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口コミ投稿日:2018年04月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はかなり低い。 巷の新入社員以上に給料が少ない人もいると思うので 家庭
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】家庭用医療機器の販売会社として健康に関する様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月16日
勤務時間・休日休暇:若い会社であるがゆえにみんな活気はあると思うが、 その一方で人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】高齢化が進む中で健康に関す
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】自分が役職者なので立場上そうですが、経営陣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすいです。 上司と意見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じます。 日本とビジネ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい・・・主任として部下を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】役職によりますがまずは個人評価重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】年齢や経験で判断されないため、自身の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修もままならないまま実務に取り掛かる社風や人の入
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長との距離が近いので新しい事に挑
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】1週間ほどの入社時研修があります。現役の営業マ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】海外との取引が多くいため、直
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社長との距離が近く、どんな事でもすぐに挑戦できる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】分からないことは自分で勉強するという社風ですが、仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に個人プレーです。内勤などの場合はチー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。キャリアを重ね
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいです。社長が何でも挑戦させてくれるので自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】情報の共有や意見の交換、打ち合わせの際に他
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。上司が親身に相談に乗ってくれるのでどんなこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】メイン事業は自動車だが、どんな業界にでも展開
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見はしやすいです。 良いか悪いかで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の作ったチラシや販促物で集客が増えた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】販促物の作成などで役に立って
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい。 いつもイライラしているか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人。 デ
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