回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
おっしゃっていたのは明細などにその旨が記載もなくこの金額に入っているのかどうかなどはわからないという事。またどうして賞与の額がこの金額なのかという説明もない事や、その年度によって一年が経ってない方でも賞与が出たり、それが寸志であったり、一年以上勤務しないと
出ないという事などその都度、人によって違うのは今後会社の将来性や人員安定のためにも明確にされた方が良いと思います。