回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 45万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
年２回の賞与、年１回の昇給があり、基本的には必ず昇給していく形となります。
また、地域手当もあるため基本的な手当てはある感じです。
中堅になるまでは残業しないと一般的な給料となるので少し厳しいですが
それ以降は３０ｈの残業時間込みの給料となるため、比較的安定するかと思います
年２回の賞与、年１回の昇給があり、基本的には必ず昇給していく形となります。
また、地域手当もあるため基本的な手当てはある感じです。
中堅になるまでは残業しないと一般的な給料となるので少し厳しいですが
それ以降は３０ｈの残業時間込みの給料となるため、比較的安定するかと思います