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株式会社電縁の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日：2024年01月04日
成長・キャリア開発:
札幌事務所での働き方はあまりおすすめしません。客先常駐でつねに気を立てなければいけません。また、可能であればリモートワークができる他の部署を希望したほうがいいです。一応希望は配属する前に出せますが第1希望になるとは限らないです。

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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月14日
働きがい:部署によるが、仕事は山ほどある。とにかく仕事をしていきたい、手を止めた
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口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 役員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月22日
成長・キャリア開発:能動的に動ける方、自らキャリアアップに向けて行動できる人は行
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ sirer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得支援などはあり、資格に応じて一時的な手当金などがもら
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口コミ投稿日：2021年04月14日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月14日
成長・キャリア開発:案件の当たり外れがあり、あまり希望に添えるといえない。マネー
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口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 女性/ SE・プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月18日
成長・キャリア開発:入社後３ヶ月間で、ITについてやビジネスマナー、Java、S
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口コミ投稿日：2020年01月07日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日
教育・研修：教育に関しては非常に手厚く、4か月間の研修制度があります。その研修で
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
教育・研修：レベル別研修制度はあるが、役にたつ研修かは講師次第。また、新人研修は
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
教育・研修：良くある制度だと思うが、段階別(レベル別)研修があった。外部の講師が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境。 チームで1つ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすいが、上司の頭が悪い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でない。 客先常駐
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