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株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年08月06日
企業カルチャー・社風:
親会社がいる限り困ることはないと思われる
親会社からの信用は無いように感じる
しかし今更他企業に独自のシステムを移管することは難しいので、利用はし続けるものと思われる
あまり外販には力を入れておらず、あくまでも親会社のシステム部門の立ち位置から抜け出せない状況
クラウド化を歌ってはいるが、プライベートクラウドを利用しているというレベルで中身はオンプレミス運用継続
あまり挑戦的なイメージはない
新しい技術を導入する部署も存在はするにはする

組織体制・コミュニケーション:
元が物流関係の人も多く体育会系の人が多い
黙々と開発や作業をしたい人には向かない

ダイバーシティ・多様性:
男女比はそこまで偏りはなく、6:4ないしは5:5のように感じる
最近は女性の採用が増えている傾向

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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月13日
企業カルチャー・社風:日立とニチレイの合弁会社で設立当初はニチレイからの転籍者が
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月20日
企業カルチャー・社風:ニチレイの文化が継承されていると感じる。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月16日
企業カルチャー・社風:年功序列です。後輩がいくらアラートをあげても上司はあまり動
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口コミ投稿日：2020年11月10日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年11月10日
企業カルチャー・社風:いろんなイベントも催していて和気あいあいと出来る組織体制・
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月09日
企業カルチャー・社風:若手はやろうと思えば色々な仕事に挑戦ができるため、やりがい
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