回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 38万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
人事考課制度を取り入れて、成果報酬式へと傾いている。退職前はその実現に向けて取り組んでいる最中であったため現在は不明。
評価制度:
年功序列、学歴より実力あるものが上に引っ張り上げていかれる。そういう評価制度だと感じています。
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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